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在公司巡察整改“回头看”专题工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开公司巡察整改“回头看”专题工作会议。这次会议,既是一次阶段性的工作复盘会,也是一次面向未来的再动员、再部署会。主要目的,就是深入贯彻落实关于树立和践行正确政绩观学习教育的最新要求,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,对前期巡察整改工作进行一次全面、系统、深入的“回头看”,严防各类问题反弹回潮,确保所有整改任务见底清零,推动巡察整改工作步入常态化、长效化、制度化的新阶段。

刚才,我们听取了公司巡察整改“回头看”的阶段性工作情况汇报,相关部门对照巡察反馈的意见清单和我们自己制定的整改任务清单,逐项进行了梳理和复盘。从汇报情况看,前一阶段的整改工作取得了明显成效,大部分问题得到了有效纠正,公司整体风气和管理面貌有了积极改善。这些成绩的取得,离不开公司领导班子的有力领导,也离不开在座各位部门及子公司负责同志的担当作为和辛勤付出。在此,我代表公司党支部,向大家表示衷心的感谢!

但是,我们必须清醒地认识到,巡察整改是一项严肃的政治任务,绝非一劳永逸的短期行为。巡察整改的成效,不仅体现在问题是否已经“纸面销号”,更体现在问题背后的根源是否被铲除,长效机制是否已建立,治理效能是否获提升。开展巡察整改“回头看”,就是对我们政治忠诚度的一次再检验,对整改成效的一次再复核,对制度漏洞的一次再排查,对治理质效的一次再提升。这是践行“两个维护”最具体、最直接的实践。因此,我们全体干部,尤其是领导干部,必须坚决摒弃“过关交卷”的侥幸心态和“告一段落”的松劲懈怠思想。要深刻认识到,整改工作永远在路上,全面从严治党永远在路上。我们必须坚持标准不降、力度不减、劲头不松,以钉钉子精神,坚决纠治纸面整改、数字整改、虚假整改,严厉杜绝边改边犯、改了又犯的顽固现象,确保每一项整改任务都经得起历史和实践的检验。

借此机会,我强调,我们要以此次“回头看”为重要抓手和崭新契机,坚持问题导向、目标导向、结果导向的高度统一。我们不仅要客观、公正地分析巡察整改成效和当前存在的不足,更要通过这次深入的自我剖析,把“回头看”的过程,转化为深化全面从严治党的新起点,转化为破解公司发展管理难题的攻坚战,转化为提升企业现代治理效能的催化剂,转化为锤炼全体干部队伍过硬作风的“大熔炉”,转化为涵养公司风清气正、干事创业良好政治生态的净化器。最终,要通过实实在在的整改实效,带动公司治理效能的整体跃升,为公司迈向更高质量的发展阶段奠定坚实基础。

下面,围绕下一阶段如何持续深入抓好整改工作,我讲四点意见。

一、提高政治站位,持续绷紧整改思想之弦

思想是行动的先导。巡察整改能否真正落到实处、取得长效,首要在于我们思想认识的高度。如果政治站位不高,思想上出现丝毫的松懈,行动上就必然会打折扣、做选择、搞变通。

一是要把巡察整改与政绩观教育贯通起来。要深刻认识到,巡察反馈的诸多问题,其根源往往在于政绩观的偏差。例如,巡察中指出的我们在完整准确贯彻新发展理念方面存在差距,创新驱动发展的意识不强,在招商引资和产业培育上统筹力度不足等问题,本质上就是政绩观出了问题,是重形式轻实效、重短期轻长远。因此,我们必须把巡察整改的过程,作为一次深刻的党性教育和政绩观校准过程。要一体推进反馈问题的整改与政绩观偏差问题的查摆纠治,通过解决一个个具体问题,不断端正发展理念,树立起“功成不必在我,功成必定有我”的正确政绩观。

二是要把长期坚持与从严标准统一起来。巡察整改不是“百米冲刺”,而是一场“马拉松”。问题的产生非一日之寒,解决问题也不可能一蹴而就。我们必须深刻认识到巡察整改的长期性、复杂性和艰巨性,始终保持清醒的头脑。对于已经完成的整改任务,要定期审视,防止反弹;对于需要长期坚持的任务,要常抓不懈,久久为功。要始终保持从严整改的标准不降、力度不减、劲头不松,坚决杜绝任何形式的松劲歇脚、敷衍应付、消极躺平的工作状态。各级领导干部要以身作则,带头示范,展现出越是到攻坚阶段越要迎难而上的决心和毅力。