考核

在2024年公务员工作汇报会上的交流发言　　　　2024年以来，x县以贯彻落实公务员法及配套法律法规为主线，细化日常管理、狠抓工作质效，奋力锻造敢担当善作为的高素质专业化公务员队伍…

某市在2024年全省干部队伍建设调研座谈会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　党的二十届三中全会指出，进一步全面深化改革对广大党员、干部精神状态、思想观念、素质能力…

事业单位绩效考核管理工作的若干思考　　　　绩效考核与管理属于人力资源管理中的关键内容，就现在的情况来看，事业单位在开展绩效考核管理的时候有一些缺陷，这需要事业单位做好相关的推进工作…

县委书记在乡村振兴战略实绩考核调度会上的讲话　　　　同志们：　　　　按照党中央、国务院和市委、市政府的统一安排部署，接下—来的一段时间，市对县、国家对市级推进乡村振兴战略实绩考核（…

在2024年组织部理论学习中心组（扩大）集体学习研讨交流会上的讲话（1762字）　　　　同志们：　　　　党的二十届三中全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本…

在2024年国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**公司针对当前考核指标导向性不强、考核重点不突出、考核激励时效性差、精准激励深…

区委书记在全区迎接乡村振兴实绩考核工作动员会上的讲话　　　　各位同志：　　　　大家好！今天，我们在这里隆重召开全区迎接乡村振兴实绩考核工作动员会，这是一次凝聚共识、鼓舞士气、明确方…

经验做法：“三聚焦”推动党建工作成效考核取得实效　　　　今年以来，x县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥考核工作导向、激励和约束作用，聚焦总体要求、减负标准、加…

在2024年组织部理论学习中心组（扩大）集体学习研讨交流会上的讲话　　　　同志们：　　　　党的二十届三中全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。组织工作…

在2024年全市改进推动高质量发展的政绩考核工作座谈会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**区坚持把高质量发展政绩考核作为推动京津冀协同发展走深走实的重要抓手，着…

在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党管人才为根本原…

在2024年组织部理论学习中心组（扩大）集体学习研讨交流会上的讲话　　　　同志们：　　　　党的二十届三中全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。组织工作…

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤…

整治形式主义为基层减负工作推进情况总结　　　　按照上级有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署，集团党委高度重视。集团党委专门组织召开专题会议，深入学习相关文件精神；同时，对照…

国有能源企业2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告　　　　今年以来，公司党委始终把党的政治建设摆在首位，突出发挥党支部战斗堡垒作用，大抓基层强党建、凝心聚力谱新篇，实现党…

在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言（4330字）　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　xx厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党…

在全市农村人居环境整治提升工作推进会上的讲话（6533字）　　　　同志们：　　　　党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”，明确要求“全面推…

公司党委书记交流发言：坚持“四重四强四提升”助力青年员工成长成才　　　　公司坚持人才兴企，聚焦企业所需，坚持“四重四强四提升”，持续助力青年员工成长成才，建好管好用好干部人才队伍。…

采购部经理考核评分表（月度）姓名 岗位任务绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 采购业绩(70%) 采购及时性 20% 自提出需求7小时 7小…

集团整治形式主义为基层减负工作推进情况总结 　　　　按照上级有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署，集团党委高度重视。集团党委专门组织召开专题会议，深入学习相关文件精神；同时…