考核

2024年基层减负工作情况总结及下一步工作计划　　　　一、2024年基层减负工作情况　　　　（一）加强统筹协调，积极为基层放权赋能。一是制定印发《关于进一步优化落实情指勤舆商指挥体…

县委组织部为基层减负工作情况汇报　　　　今年以来，XX县委及其组织部门紧密围绕党中央和省委、市委关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神，强化顶层设计，精心谋划，积极推动各项减负…

教育局2024年度教师职业道德建设工作总结与2025年规划　　　　在过去的2024年，我教育局始终将教师职业道德建设视为教育事业发展的核心要素，致力于打造一支师德高尚、业务精湛、充…

某区在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的汇报发言（1916字）　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，xx区围绕建设高素质专业化公务员队伍要求，坚持鲜明正确的晋升…

在2024年国有企业基层党支部书记能力素质提升培训班上的讲话　　　　同志们：　　　　党支部是企业的基本政治组织，党支部书记是基层党组织的带头人。其素质高低、能力强弱直接影响着基层党…

推进全面从严治党工作情况报告　　　　今年以来，公司党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，忠实践行习近平总书记视察全省重要讲话重要指示精神，坚持…

关于推进干部能上能下工作情况的报告　　　　今年以来，公司党委深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委党委关于深化国有企业三项制…

2024年基层减负工作情况总结及下一步工作计划 　　　　一、2024年基层减负工作情况　　　　（一）加强统筹协调，积极为基层放权赋能。一是制定印发《关于进一步优化落实情指勤舆商指挥…

国企党委关于2024年推进全面从严治党工作情况的报告　　　　今年以来，公司党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，忠实践行习近平总书记视察全省重…

在全镇基层党建工作会议上的讲话　　　　同志们：　　　　党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代新征程上，扎实做好基层党建工作意义重大、影响深远。今天，我…

在2024年国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**公司针对当前考核指标导向性不强、考核重点不突出、考核激励时效性差、精准激励深…

在2024年国有企业基层党支部书记能力素质提升培训班上的讲话　　　　同志们：　　　　党支部是企业的基本政治组织，党支部书记是基层党组织的带头人。其素质高低、能力强弱直接影响着基层党…

国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告（3558字）　　　　今年以来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国…

县委组织部部长交流发言：以考核“有效”激发干部“有为”　　　　近年来，x县聚焦激励干部担当作为、推动高质量发展目标任务，用好考核评价指挥棒，完善“考什么、怎么考、怎样用”工作机制，…

在2024年省属国有企业深化人才发展体制机制改革推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**集团持续深化人才发展体制机制改革，统筹做好思想引领、选贤任能、…

组织部长在县委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言（1275字）县域经济高质量发展专题　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　党的二十届三中全会，开启了推进中国式现代化的时代新…

工作交流：构建“四全”党建工作机制推动机关党建高质量发展　　　　近年来，**市委编办把全面从严治党贯穿党的建设各方面，构建“四全”党建工作机制，不断推动机关党建工作高质量发展。　　…

在2024年县委理论学习中心组基层减负工作专题研讨会上的交流发言　　　　同志们：　　　　党的二十届三中全会对持续深化整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制…

国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告　　　　今年以来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委党委关于深…

某区在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**区围绕建设高素质专业化公务员队伍要求，坚持鲜明正确的晋升导向，从制度建…