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河北沧州泊头市委编办“强约束、简流程、严监管”三举措推进机构编制实名制管理工作H H　　河北沧州泊头市委编办为确保机构编制管理工作稳妥高效，充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中…

山东泰安泰山区委编办三调整三提高科学构建教育新体系 　　为进一步促进教育资源合理配置，促进教育均衡化发展，山东泰安泰山区委编办坚持规范体制机制、强化队伍建设、动态调整人员的方式，不…

贵州遵义赤水市委编办以制度建设为抓手 提升新时代机构编制管理水平 　　为贯彻落实好《中国共产党机构编制工作条例》，强化机构编制刚性约束，发挥机构编制资源最大效益。自《条例》颁布实施…

山东省日照市岚山区委编办“三点发力”全面提升实名制管理工作水平HH　　为进一步创新机构编制管理体制，提升机构编制管理精细化、科学化、规范化水平，山东省日照市岚山区委编办“三点发力”…

浙江省舟山市岱山县委编办立足“三点”加强机构编制管理岱山县委编办积极适应机构编制工作新形势新要求，坚持以加强党的全面领导为统领，在严格控制财政供养人员总量前提下，全面统筹全县机构编…

山东省临沂市沂南县委编办答好“信息化”命题为机构编制管理赋能增效 　　近年来，山东省临沂市沂南县委编办严格落实“智慧编办”建设要求，牢固树立“互联网+”思维，答好“信息化”命题，整…

陕西省宝鸡市委编办紧扣“三化”不断提升机构编制实名制管理水平 　　为进一步创新机构编制管理体制，推进机构编制管理规范化运行，陕西省宝鸡市委编办进一步完善各项制度、细化工作措施，全面…

四川省内江市委编办坚持以“加快加压加码”打出“组合拳”全力推行“岗编适度分离”管理新模式 　　近年来，四川省内江市委编办紧紧围绕“政策引导、区域统筹、城乡共进、均衡发展”的原则，坚…

湖南省长沙市委编办“三强化”提升登记管理工作水平　　今年以来，湖南省长沙市委编办严格按照中央关于深化行政管理体制改革、加快转变政府职能、提高行政效能的总体部署，紧密结合机关群团、事…

山东省临沂市河东区委编办“1+2+3+4”模式提升机构编制实名制管理水平 　 山东省临沂市河东区委编办严格遵循《中国共产党机构编制工作条例》要求，在“建强一个机制、紧握两个抓手、坚…

山东省德州市禹城市委编办多措并举助推机构编制法定化进程HH　　推进机构编制法定化是深化党和国家机构改革的必然要求，是创新机构编制管理、提升管理水平的重要举措。山东省德州市禹城市委编…

山东省临沂市河东区委编办依托“四大平台系统”提高机构编制管理水平HH 　　山东省临沂市河东区委编办将“互联网+大数据+政务服务”思维融入机构编制日常管理，依托“四大平台系统”，不断…

河南省濮阳市改革实名制管理服务党委决策 　　机构编制实名管理是机构编制管理工作的基石。今年以来，河南濮阳市委编办依托实名制管理系统，把实名制管理作为服务党委决策、机构改革与机构编制…

浙江台州市临海市委编办推行三色管理模式 实现机构编制效能最大化 　　浙江台州市临海市委编办创新工作模式，推行机构编制“红、黄、绿”三色管理制度，对全市机构编制政策法规执行、业务事项…

青海省海东市委编办四措并举释放编制使用效益 　　近年来，青海省海东市委编办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，不断创新管理手段和工作举措，通过转观念、…

山东省济宁市嘉祥县委编办四举措抓实机构编制管理工作 　　今年以来，山东省济宁市嘉祥县委编办立足实际，按照“抓重点、创特色、争一流”的工作目标，着力对机构编制工作热点、重点和难点问题…

浙江金华义乌市委编办“六起来”推进机构编制工作浙江金华义乌市委编办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会党的二十大精神，扎实推进各项机构编制工作。　　一、推进数…

河南省洛阳市委编办念好“四字诀”全面提升机构编制实名制管理水平HH　　为进一步加强机构编制实名制管理，充分发挥其分析研判、科学决策、数据支撑等作用，河南省洛阳市委编办围绕“准、建、…

浙江省台州市仙居县“六步法”实现编外用工数字化管理 　　2018年起，浙江省台州市仙居县委编办从编制外用工清理规范入手，采用“六步法”建立健全编外用工管理的体制机制，实现编制外用工…

山东潍坊昌邑市委编办“三个三”工作法 不断强化机构编制实名制管理水平为进一步发挥机构编制实名制基础性作用，不断提升机构编制管理水平，山东潍坊昌邑市委编办依托“三个载体”、践行“三个…