管理

厦门市创新构建“1234”编制统筹管理体系为不断提升机构编制资源使用效益，厦门市委编办以制度设计为核心，以动态调整为重点，以系统推动为依托，以评估运用为保障，创新构建“1234”编…

浙江金华永康市委编办“四轮驱动”提升实名制管理质效 助力政府数字化转型今年来，浙江金华永康市委编办积极适应数字化转型要求，以制度带动、数据联动、创新拉动、管理推动“四轮驱动”提升实…

浙江省衢州市委编办探索打造实名制管理“五大平台”助力政府数字化转型 　　浙江省衢州市委编办深入践行“最多跑一次”改革理念，持续探索推进实名制管理系统迭代升级，着力将实名制管理系统打…

山东省济宁市任城区委编办多措并举提升机构编制实名制管理工作服务水平H H　　为做实、做优、做严机构编制实名制管理工作，切实发挥实名制管理在机构编制工作中的基础性作用，山东省济宁市任…

山东省临沂市蒙阴县推行3X2工作法破解城区教育发展难题 　　近年来，山东临沂蒙阴县委编办立足机构编制工作实际，坚持问题导向，着力优化资源配置和体制机制创新，会同教育主管部门全面开展…

贵州省贵阳市打造大数据深度融合应用的“贵阳范例”近年来，贵州省贵阳市以大数据创新驱动为引领，立足高起点，对标高标准，建立覆盖市、县、乡三级机关事业单位的组织编制人事财政协同管理系统…

浙江省金华市武义县委编办深化“五个一”工作体系 推动“属地管理”事项责任清单落地见效今年以来，浙江省金华市武义县委编办围绕“三篇文章”再深化，“二次跨越”再出发，奋力打造“重要窗口…

江苏省泰州靖江市委编办念好机构编制管理“三字经” 　　为推进机构编制法定化，提升机构编制管理水平，江苏省泰州靖江市委编办从“严、活、管”三字入手，持续优化编制资源配置，提升编制使用…

浙江省绍兴市聚焦五个结合全面提升实名制管理质效 　　今年以来，浙江省绍兴市委编办紧紧围绕“智慧系统、全省领先”的实名制工作目标，积极谋划、周密部署、系统推进，全面提升实名制管理质量…

河北省石家庄市藁城区委编办多措并举完善机构编制实名制管理 　　为进一步加强机构编制实名制管理，有效推动编制管理工作的规范化和科学化，河北省石家庄市藁城区委编办抓实实名制信息化建设，…

四川省内江市委编办“三个一”工作法推动实名制系统管理精细化、规范化、常态化 　　为优化实名制信息管理系统，提高实名制信息应用水平，四川省内江市委编办坚持以“三个一”工作法，充分发挥…

安徽省合肥市肥东县委编办高位推进机构编制信息化建设聚力提升机构编制工作水平 　　为主动适应机构编制工作新形势新要求，持续发挥机构编制信息化建设在加速提升机构编制工作水平中的关键性作…

四川省遂宁市船山区“四量结合”发挥机构编制资源使用效益 　　2018年以来，四川省遂宁市船山区牢固把握机构编制领导和管理体制调整优化的政治要求，按照“控总量、优结构、保重点、促发展…

浙江金华兰溪市委编办“三举措 四精准”不断提升实名制管理质效 　　浙江金华兰溪市委编办将实名制数据信息管理作为机构编制工作的重要抓手，通过抓制度建设、抓动态维护、抓实效运用三项举措…

深圳市南山区积极探索统筹使用各类编制资源新办法 　　深圳市南山区委编办深入贯彻落实综合改革试点实施方案有关要求，转思维、变模式，积极探索符合基层实际的编制动态管理新方法，明确两项基…

山东省烟台市委编办以实名制管理为抓手 全面提升机构编制信息化水平 　　为进一步贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，山东省烟台市委编办…

河南省郑州市管城回族区探索机构编制动态管理新机制 　　河南省郑州市管城回族区以本轮党政机构改革为契机，创新编制管理模式，坚持“瘦身与健身”相结合，探索实行机构编制动态管理新机制，发…

浙江台州临海市委编办“三个实行”加强机构编制档案管理工作 　　加强档案管理是做好机构编制工作的前提和基础。近年来，浙江台州临海市委编办通过实行档案数字管理、分类管理和专人管理，全面…

山东潍坊诸城市委编办扮好“三种角色” 推动机构编制实名制管理科学化规范化 　　为进一步提升机构编制实名制管理工作的科学化和规范化，山东潍坊诸城市委编办不断创新举措，将实名制系统用于…

南京市六合区委编办在机构编制精细化管理上见实效求长效近年来，南京市六合区委编办聚焦主责主业，主动担当作为，牢牢把握党的政治机关、办事机构、参谋助手定位，坚持以《中国共产党机构编制工…