机构

山东临沂平邑县委编办“一提升一规范一创新”加强机构编制实名制管理工作 　　为进一步提高机构编制实名制管理工作水平，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，山东临沂平邑县委编办“…

山东省聊城市茌平区委编办“四注重”扎实做好机构编制实名制管理工作 　　为充分发挥机构编制实名制管理的基础性作用，进一步强化数据支撑，山东省聊城市茌平区委编办从时效性、准确度、利用率…

河南省三门峡市委编办“三个到位”落实机构编制报告制度H H　　中央编委印发《机构编制报告制度实施办法（试行）》以来，河南省三门峡市委编办高度重视，把开展机构编制报告工作作为贯彻落实…

上海市嘉定区加强事业机构编制统筹调配 提升编制管理使用效能 　　2019年以来，嘉定区围绕加强事业机构编制统筹开展专题调研，通过内部挖潜、资源整合、有保有压等方式，不断加大统筹力度…

江苏省宿迁市宿豫区委编办发挥实名制系统功能 提升机构编制管理水平 　　为进一步加强机构编制管理，适应机构编制管理新常态，江苏省宿迁市宿豫区委编办以实名制信息系统为依托，利用统计分析…

新疆自治区党委编办多措并举持续推进《中国共产党机构编制工作条例》学习贯彻HH　　2019年8月，中央颁布实施《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）以来，新疆自治区党委编…

湖北省宜昌宜都市委编办“指上用力织线扎笼”推动机构编制法定化“落地开花”湖北宜昌宜都市委编办准确把握机构编制工作新形势新要求，把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为重要政治任…

湖南省常德市桃源县委编办“三个加强”提高机构编制管理水平湖南省常德市桃源县委编办以“三个加强”破解机构编制管理顽疾，提升管理水平。　　一是加强联合管控，强化主体责任。为厘清全县机构…

河南省商丘市委编办“四抓好、四突破”推动机构编制实名制管理高质量发展为充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，河南省商丘市委编办积极探索，切实提高站位，强化数据动态管…

南京市雨花台区把握新要求 坚持新标准 制定出台《雨花台区机构编制请示报告制度暂行办法》为切实解决日常机构编制工作中请示报告主体责任不明确、程序内容不规范等问题，南京市雨花台区以贯彻…

江苏省徐州市云龙区委编办“四个围绕四个再造”全面贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》 　　今年来，江苏省徐州市云龙区委编办认真贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》，围绕机构编制…

福建省委编办积极推进电子政务建设 为机构编制工作提供强有力支撑和保障 　　近年来，福建省委编办积极推进现代信息技术与机构编制业务深度融合，着力抓好电子政务建设，通过构建“三个一体化…

湖南省浏阳市委编办强化“四举措”推进机构编制法定化进程 　　推进机构编制法定化是全面依法治国的内在要求，是深化党和国家机构改革的必然要求，也是创新机构编制管理、提升管理水平的重要举…

四川省内江市委编办念好“四法”全面推进机构编制严肃性、权威性、专业性 　　近年来，四川省内江市委编办紧紧围绕“学法、普法、用法、守法”总体思路，树牢依法治办的理念、做实依法治办的规…

河北省石家庄市藁城区委编办多措并举完善机构编制实名制管理 　　为进一步加强机构编制实名制管理，有效推动编制管理工作的规范化和科学化，河北省石家庄市藁城区委编办抓实实名制信息化建设，…

江苏南通海安市委编办对准“三处穴位”着力为机构编制工作活络舒筋 　　为进一步深入学习领会党的十九届五中全会精神，加快对“十四五”时期经济社会发展主要目标的认知到位。江苏南通海安市委…

山东省淄博市张店区委编办“一台一制一库”有效发挥机构编制实名制管理数据效能 　　机构编制实名制管理数据是机构编制决策、管理、监督以及干部人事、财政预算、保险、审计等工作的重要依据，…

安徽省合肥市委编办突出“三个字”认真学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》 　　《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）印发以来，安徽省合肥市高度重视学习贯彻工作，迅速行…

山东省滨州市沾化区委编办精准施策靶向发力激活实名制管理“一池春水” 　　山东省滨州市沾化区委编办通过夯实“两清一实一库”根基，大力激活实名制管理“一池春水”，详实、准确的实名制信息…

宁波市鄞州区以“二抓二推”为导向提高机构编制使用效益宁波市鄞州区委编办根据“总量把控、保障中心、分类施策、方式创新”的原则，以年报数据为基础、“二抓二推”为导向，找准机构编制服务大…