数据

宁波市鄞州区对好“三本账”全面提升实名制系统综合保障机构编制服务水平 　　为切实发挥实名制系统数据支撑保障机构编制服务高质量发展，宁波市鄞州区委编办通过日调整、月对账、年分析，全面…

广州市天河区委编办“三环相扣”提升机构编制实名制管理和运用水平HH　　为进一步加强机构编制实名制管理，广州市天河区委编办大力推进机构编制管理信息化建设，自行开发信息系统、数据对接程…

内蒙古呼和浩特市委编办积极推进机构编制信息化 　 近年来，内蒙古呼和浩特市委编办积极探索机构编制大数据管理机制，整合统筹机构编制资源，创新机构编制管理理念，不断推进“让数据说话、用…

山东威海荣成市“四个打造”建成机构编制人员经费共用信息管理平台HH 　　为打通组织、编制、人社、财政等部门数据壁垒，山东威海荣成市深入贯彻上级部署要求，以推进“集成式改革”为契机，…

青海省委编办转变服务理念用活统计数据资源 　　为更好服务机构编制中心工作，创新服务方式，青海省委编办从数据共享入手，采取三项举措实现机关处室实名制数据共建共享，用活用好数据资源，提…

浙江省衢州市龙游县委编办强调数字赋能 助推机构编制使用效益再上新台阶H H　　在全省数字化改革大背景下，为进一步提升机构编制使用效益，浙江省衢州市龙游县委编办应势而为，主动强调数字…

云南省楚雄州委编办三举措提高实名制信息数据精细化管理水平 　　为改进机构编制管理、优化编制资源配置，云南省楚雄州委编办不断探索完善信息系统数据精准精细精实管理的有效办法和措施，确保…

江苏苏州昆山市委编办用好“准、联、督”三字经 扎实提升机构编制实名制管理水平 　　江苏苏州昆山市委编办坚持不断规范和完善机构编制实名制管理，切实强化源头管控和事中事后监管，为机构编…

山东省聊城市东昌府区委编办念好“六字经”加强机构编制实名制数据管理 　　为进一步加强机构编制实名制数据精准化、规范化、科学化管理，山东省聊城市东昌府区委编办依托机构编制综合管理信息…

开“六方” 治“六痛” 江苏省泰州市全力推进机构编制信息化建设H H　　江苏省泰州市把加强机构编制信息化建设作为创新管理的重要方式，通过系统整合、数据融合、业务协同，着力构建“财政…

江苏省苏州市吴江区“四维”发力持续提升机构编制实名制管理效能HH　　江苏省苏州市吴江区认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，坚持严守“三条红线”，不断强化机构编制全流程闭环式…

济南市历下区委编办突出三项建设 提升实名制数据服务保障能力 　　实名制管理制度作为科学合理配置机构编制资源的基础支撑，是管住用好机构编制资源的重要手段和有力抓手，济南市历下区委编办…

宁波市创新借助“一件事”平台 开创实名制建设新局面 　　为实现机构编制实名制系统“快、准、全”的建设目标，宁波市委编办在公务员、事业人员职业生涯“一件事”改革中，秉承“服务+开放+…

贵州省毕节市织金县委编办“三个强化”抓实机构编制统计工作为进一步提高机构编制数据统计的质量，全面提升机构编制统计工作的规范性了严谨性，贵州省毕节市织金县委编办强化措施，切实抓好机构…

山东省淄博市张店区委编办运用“三组加法”扎实推进机关事业单位人员结构调整优化工作山东省淄博市张店区委编办按照压实红线与保住重点相结合、控编进人与调优结构相结合、近期需要与长期发展相…

数据先行 精准发力 甘肃省敦煌市委编办打造机构编制管理新模式HH　　甘肃省敦煌市委编办坚持数据先行，强化信息支撑、数据分析、数字档案工作，精准发力，打造机构编制管理新模式，推进机构…

山东聊城临清市委编办用好“微数据”保障“大服务”近年来，山东聊城临清市委编办进一步树立“大数据”思维，以人员信息数据统计为基础，进一步拓展信息搜集范围，纵深数据分析利用，通过年龄分…

浙江省台州市椒江区“三二一”强化机构编制“数据管理” 浙江省台州市椒江区强化机构编制“数据管理”工作，推动“三库合一”、制定“两本台帐”、实行“一项制度”，全面精准掌握机构编制数据…

青岛市城阳区灵活运用“大数据+” 打造“智慧编办” 　　青岛市城阳区创新构建“大数据+机构编制”平台，突破业务办理、信息统计、跟踪问效、监督检查的效率瓶颈，以机构编制管理信息化推进…

浙江省湖州市德清县“一二三四”强化实名制数据精细化管理 　　机构编制实名制系统是机构编制部门的“数据大脑”，实名制系统数据的完整、准确是为领导提供科学决策、合理研判的有力支撑，浙江…