帮带

支部结对互帮带 共促党建新格局——中国融通集团北部区域管理公司开展党支部结对帮带工作 　　　　为进一步深化拓展基层党支部标准化规范化建设成果，中国融通集团北部区域管理公司党委结合区…

在2024年全市社区工作者培养管理推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　为帮助新任社区工作者尽快进入工作角色、增强能力素质，近年来，**县印发《**县城市社区工…

在全市年轻公务员成长成才工作专题推进会上的汇报发言（1454字）　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，xx县从源头培养、导师帮带、素能提升三个方面构建年轻公务员全链条培养…

在2024年全市社区干部“导师帮带”工程推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**区立足破解当前亟待解决的社区年轻干部后劲不足、社区干部队伍青黄不接、社区党组织…

县委组织部部长在全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言（1943字）　　　　近年来，我县坚持把选拔培养村级后备力量作为夯实农村发展基础的关键，聚焦“选育管用”四个环…

在全市年轻公务员成长成才工作专题推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**县从源头培养、导师帮带、素能提升三个方面构建年轻公务员全链条培养管理机制，推动…

在全市年轻公务员队伍建设推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**区聚焦年轻公务员“源头培养”工程，紧盯年轻公务员培养和管理关键环节，抓住年轻公务员成长…

调研报告：新录用公务员试用期培养管理的实践与思考　　　　新录用公务员作为公务员队伍的新生力量，是公务员队伍中最具活力和发展潜力的组成部分。如何更好地规范试用期公务员管理，帮助新录用…

在2024年全市优秀年轻干部队伍建设推进会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**市健全发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理全链条工作机制，着力打造一支数量充…

在全市新录用公务员导师制试点工作动员部署会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：　　　为帮助新录用公务员快速适应环境、转变角色，提高履职尽责能力，县委组织部积极探索新录用公务员队伍建…

在全市干部队伍建设工作座谈会上的发言 尊敬的**部长，各位领导，同志们：　　　**县紧扣新时代好干部标准，建立“一库四制”培育制度，优化专业化干部育选管用工作，全力锻造高素质专业化…

关于组工干部培训主题交流发言稿（5篇）　　师徒传帮带 青蓝共结对 扎实推进新招录民警素质大提升　　自2022年5月*市公安局组织开展“青蓝结对·薪火相传”活动以来，麻城市公安局坚持…

某市“成长双导师”机制推动选调生“塑形铸魂”工程发展情况汇报　　　　XX省XX市XX市深入实施选调生“塑形铸魂”工程，探索创新“成长双导师”制度助力选调生成长，通过拜师结对、靶向帮…

导师帮带传薪火 乡村振兴谋新篇 立岗镇召开2022年“导师帮带”工作座谈会 暨5月驻村干部工作例会 打造通伏村“导师帮带”工作室，党委书记亲自带队赴陕西咸阳杨凌区实地考察学习，成功…