实名制

浙江省衢州市常山县实名制业务“三优化三提升”巩固机关内部“最多跑一次”改革成果 　　浙江省衢州市常山县委编办以实名制系统为依托，围绕机关内部“最多跑一次”深化改革，加强统筹协调，抓…

内蒙古巴彦淖尔市五原县委编办运用“实名制+”全流程管理 提升机构编制科学化水平 　　为进一步巩固机构改革成效，内蒙古巴彦淖尔市五原县委编办将实名制系统用于机构编制管理的全流程，通过…

浙江省衢州市委编办探索推广“微应用” 助力数字赋能机构编制工作显成效今年来，浙江省衢州市委编办坚持用户导向，紧扣数字赋能这一主题主线，突出简单实用、数据共享，推动“机构编制实名制微…

宁波江北区委编办聚焦“三个时间维度”精准推进机构编制实名制管理优化升级 　　为确保机构编制实名制数据质量更加精准、管理工作更加扎实，宁波江北区委编办有序开展实名制数据“日”更新、情…

江苏省徐州市贾汪区委编办四举措推进“实名制”标准化建设H H　　为做好机构编制实名制管理工作，江苏省徐州市贾汪区委编办从建强大平台、核准大数据、组建大台账、构建大机制入手，推进机构…

山东省德州市禹城市委编办“四个坚持”加强机构编制实名制管理HH　　为进一步加强和规范机构编制实名制管理，山东省德州市禹城市委编办以机构编制综合管理信息系统为依托，四措并举加强机构编…

山东省烟台市福山区委编办“三点发力” 提升机构编制实名制管理工作水平 　　机构编制实名制管理是新形势下加强和完善机构编制管理工作的有效手段，是严格控制机构编制与人员增长的重要措施。…

贵州省毕节市织金县委编办“细、严、准”做好机构编制实名制网络管理信息系统维护工作为切实抓好机构编制管理工作，贵州省毕节市织金县委编办进一步采取措施，从机构信息、人员信息等方面加大机…

济南市章丘区委编办不断健全完善机构编制实名制管理 　　实行机构编制实名制管理，是对机构编制实现全程管理的有效方法和基础性工作，今年以来，济南市章丘区委编办按照“精细化、规范化、科学…

山东省东营市东营区委编办落实“三个加法”提高机构编制实名制管理水平 　　为充分发挥机构编制管理的基础性作用，山东省东营市东营区编办通过优化服务，跟踪管理，强化检查，确保机构编制实名…

山东潍坊青州市委编办“点、线、面”相结合做好机构编制实名制管理 　　山东潍坊青州市委编办为真实、准确、及时和全面掌握机构编制实名制管理信息，结合机构编制管理工作实践，坚持以点牵线，…

山东潍坊诸城市委编办扮好“三角色”推进机构编制实名制管理稳步提升为适应机构编制管理工作新常态，山东潍坊诸城市委编办重点围绕机构编制日常管理、部门协作、监督检查三方面，扮好三个角色，…

河南省濮阳市委编办运用“小系统”保障“大服务”H H　　河南省濮阳市委编办立足于改革与管理，积极运用“大数据+”手段，以机构编制实名制管理系统为载体，强化服务理念，创新服务方式，较…

山东省滨州市滨城区委编办严控“三项要点”积极推进新版实名制系统上线运行HH 　　为积极适应机构编制管理新常态，为进一步提高机构编制管理信息化、规范化和精细化水平，充分发挥机构编制资…

甘肃省白银市委编办深化实名制管理提升机构编制信息化水平 　　《中国共产党机构编制工作条例》规定：充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，对编制使用实行实名管理，建立机构编制管理…

山东省聊城市东昌府区委编办四个结合提高实名制数据管理水平为充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，聊城市东昌府区委编办依托机构编制综合管理信息系统，围绕机构编制数据信…

山东省威海市文登区委编办找准“三个着力点”强化机构编制实名制管理?为进一步强化机构编制实名制管理工作，山东省威海市文登区委编办重点在人才队伍培养、工作流程规范化，数据运用灵活性等方…

湖北省黄冈市蕲春县委编办“三个强化”提升机构编制实名制管理水平 　　为充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，不断提升机构编制实名制管理水平，实现机构编制实名制精准化…

江苏省苏州市吴江区“四维”发力持续提升机构编制实名制管理效能HH　　江苏省苏州市吴江区认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，坚持严守“三条红线”，不断强化机构编制全流程闭环式…

山东潍坊诸城市委编办“三个注重” 夯实机构编制管理数据根基 　　近年来，山东潍坊诸城市委编办加大实名管理力度，注重系统建设完善，夯实机构编制管理数据根基，提升机构编制工作水平，充分…