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职工安全技术知识和技能培训的经验交流材料 　　　　近年来，我们始终把开展安全技术知识和技能培训，作为提高职工队伍素质、打造本质安全型矿井、增强企业核心竞争力的重要手段来抓，坚持围绕…

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运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制　　　　终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司党委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意…