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党委书记在2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们召开国有企业职工思想动态分析工作推进会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，认真落…

在2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们在这里召开2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会，目的是进一步加强对职工思想动态的把握…

党委书记在2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们召开国有企业职工思想动态分析工作推进会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，认真落…

在2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会上的讲话（3349字）　　　　同志们：　　　　今天，我们在这里召开2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会，目的是进一步加强对职工…

在2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们在这里召开2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会，目的是进一步加强对职工思想动态的把握…

2024年村防止返贫动态监测和常态化排查会议记录　　　　时间：2024年X月X日　　　　地点：X村村委会会议室　　　　参会人员：第一书记X、驻村工作队员X、X，村委成员X、X、X，…

镇2023年乡村振兴基层网格员配备管理工作实施方案 　　　　为健全防止返贫致贫快速发现和响应机制，及时采取帮扶救助措施，根据《中共XX省委农村工作领导小组关于健全防止返贫动态监测和…

关于某单位信息发布管理制度第一章总则第一条为了充分发挥网络的优势和作用，及时、全面、准确地向政府、社会报道我单位工作成就和动态，做好理论宣传，推进信息公开，树立我单位良好的社会形象…

广州市番禺区委编办积极打造“基本编制+动态编制”周转池模式 持续提高编制使用效能 　　广州市番禺区委编办坚持改革创新，着力解决事业发展与资源有限、刚性需求与总量控制、“有编无用”与…

深圳市南山区积极探索统筹使用各类编制资源新办法 　　深圳市南山区委编办深入贯彻落实综合改革试点实施方案有关要求，转思维、变模式，积极探索符合基层实际的编制动态管理新方法，明确两项基…

河南省洛阳市栾川县委编办“六项措施”创新教师编制动态管理 　　为进一步优化全县教师资源配置，河南省洛阳市栾川县委编办结合实际，经县委编委会研究，积极出台“六项措施”创新教师编制动态…

宁波市海曙区紧扣“动、全、准”创新机关内部“最多跑一次”事项动态调整办法HH　　为加强机关内部“最多跑一次”事项管理，规范事项调整流程，全面提升机关效能，宁波市海曙区创新制定《海曙…