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内蒙古包头市昆都仑区委编办多措并举开展网上办公应对疫情HH　　在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间，内蒙古包头市昆都仑区委编办认真贯彻落实区委、区政府部署要求，积极运用“互联网+”模…

浙江绍兴柯桥区“三举措、三步骤、三载体”扎实推进机构编制数字化转型HH　　为主动适应机构编制工作新常态，落实机构编制实名制管理“快、准、全、严、勤、合”要求，浙江省绍兴市柯桥区积极…

山东省滨州市滨城区委编办“三个更加”全面提升实名制业务办理效能 　　“机构编制信息管理系统”运行以来，山东省滨州市滨城区委编办将实名制管理信息系统与机构编制传统台账有机融合，努力打…

湖北黄冈市委编办坚持“3443”工作法推行机构编制业务“网上办”近年来，湖北黄冈市委编办依托湖北省机构编制管理大数据平台，在市县两级全面推行机构编制“不见面”审批改革，实现了“让数…

山东省淄博市张店区“三个一”全面提升机构编制实名制管理水平 　　山东省淄博市张店区委编办依托机构编制综合管理信息系统，注重“三个一”，加强和完善机构编制管理工作，切实提升机构编制实…

贵州省贵阳市组织编制人事财政协同管理系统正式运行 　　为贯彻落实好《中国共产党机构编制工作条例》精神，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，贵州贵阳市紧紧抓住被确定为全国机构…

山东省临沂市平邑县委编办“严把三关”做好机构编制实名制管理工作 　　为深入贯彻《中国共产党机构编制条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，山东临沂市平邑县委编办将抓好机…

湖北省荆门市“三个创新”探索推进机构编制“网上办” 　　近年来，湖北省荆门市委编办充分利用“互联网+机构编制”模式，探索机构编制“网上办”，逐步实现了业务办理全程“不见面”，开辟了…

山东省烟台市委编办搭建“五个平台”全力推进机构编制信息化建设山东省烟台市委编办把加强机构编制信息化建设作为创新管理的重要方式，通过优化功能、移动应用、业务协同、跟踪问效、系统整合，…

山东省潍坊市创新开展平时考核 建立事业单位常态化考核新机制 　　近年来，山东省潍坊市结合工作实际，把绩效考核作为事业单位监管的有效抓手，强化考核导向，加大结果运用，创新开展平时考核…

山东省淄博市张店区委编办“一二三四”工作法 精准推进机构编制实名制管理优化升级 　　为夯实机构改革成果，提高机构编制精细化、科学化、规范化管理水平，山东省淄博市张店区委编办创新思路…

浙江省湖州市南浔区委编办“三聚焦”全流程加强机构编制工作质效管控 　　近年来，为进一步强化机构编制管理，提升机构编制工作质效，浙江省湖州市南浔区委编办抓住机构编制队伍建设、流程合规…

山东潍坊昌邑市委编办把好“三个环节”推动实名制系统数据管理工作上档升级HH　　山东潍坊昌邑市委编办从“源端、中程、后期”三个重点环节入手，积极打造实名制系统“流程严、数据准、应用广…

#头号周刊# 刚加入审计部门时，无论是《审计通知》、《审计方案》、《审计通知》、《审计处罚通报》、《整改报告》等等，这一类“文书”类的东西，小编都亲手编制过模板！ 一、形式与实用 …

分公司任务书 2022年是实现公司强势发展的重要一年，任务光荣而艰巨。为确保集团党委下达的工作目标和创收指标的顺利实现，公司特向你分公司下达以下工作任务，请精心组织，狠抓落实，争取…

全县干部作风建设大会以来，路园镇围绕县委主要领导关于全县干部作风建设方面总结点出的“十大顽疾”，全面对标对表“十大新风”倡树要求，深入查找自身存在的突出问题，精准画像、点穴施治，全…