编办

陕西宝鸡市委编办切实把好“五个”关口全面贯彻执行《条例》H H 　　陕西宝鸡市委编办将《条例》作为机构编制工作的“基本法”，坚决把牢“五个”关口，为履行好新时代机构编制部门职责使命…

山东省临沂市蒙阴县委编办“1+2+3模式”激活编制管理“一池春水” 　　为进一步抓实机构编制管理工作，山东省临沂市蒙阴县委编办大力推行“精编简政”工作，在实践中探索实施“1+2+3…

山东省济南市市中区委编办做好机构改革“后半篇文章” 高质量完成机构职能优化流程再造HH 　　为落实深化制度创新加快流程再造，济南市市中区委编办通过梳理部门职责边界、细化部门内设机构…

山东省临沂市兰陵县委编办“四个加强”推动机构编制重点工作深入开展 　　为做好新形势下机构编制管理工作，山东省临沂市兰陵县委编办明确思路举措，聚焦重点任务，注重巩固改革成果，推动机构…

江苏省扬州市委编办建立并落实机构编制事项请示报告制度促进机构编制法定化H H 　　为推动《中国共产党机构编制工作条例》在基层落地生根，扬州市委明确要求，要率先行动，把建立并完善机构…

浙江省丽水市庆元县委编办“四为先”书写出入编管理工作新篇章 　　为确保机关事业人员信息的准确性、及时性、有效性，进一步加强机构编制实名制管理工作，浙江省丽水市庆元县委编办从“准、快…

河南省濮阳市濮阳县委编办“三保持”打造一体化权责清单 　　近年来，河南省濮阳市濮阳县委编办不断探索权责清单规范化管理工作，着力构建权责清晰，运行公开的权责运行机制，保持权责清单的系…

青海全省编办系统多措并举开展法规政策宣传活动H H　　3月10日是第5个“全省机构编制法规政策宣传日”，为加大机构编制法规政策宣传力度，扩大“12310”举报电话社会知晓面，青海省…

简流程 筑根基 活应用 浙江省衢州市龙游县委编办进一步提升机构编制实名制管理质效数字化改革背景下，为适应新形势下机构编制实名制管理工作要求，浙江省衢州市龙游县委编办强调数字化操作、…

江苏省宿迁市委编办四个强化扎实推进部门协同管理信息平台建设 　　为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》要求，切实加强机构编制、组织人事、财政预算管理，建立部门间联动协作机制，实现…

河南省濮阳市委编办五项举措激活人才发展内生动力 　　近年来，河南省濮阳市委编办立足部门职能，创新编制管理模式，挖潜编制资源，拓宽服务载体，打破用编瓶颈，激活以编制为牵引的人才工作机…

福建省委编办“四步走”扎实推进事业单位法人“双随机、一公开”监管工作为进一步加强事业单位法人事中事后监管，促进公益事业健康发展，福建省委编办“四步走”扎实推进事业单位法人“双随机、…

山东省东营市河口区委编办主动适应“新常态”扎实做好机构编制各项工作 　　党政机构改革后，为适应机构编制工作新形势、新任务、新要求，山东省东营市河口区委编办从四个方面入手稳抓稳打开展…

内蒙古包头市土默特右旗委编办“瘦身”与“健身”相结合管好用活各类编制资源 　　土右旗委编办坚持“瘦身”与“健身”相结合的原则，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡”的原则，…

青岛市即墨区委编办创新思维模式激活人才“春水” 　　为进一步保障全区经济社会发展人才需求，青岛市即墨区委编办在严控总量的基础上，挖潜人员编制使用效能，着力为人才引进工作提供编制保障…

山东滨州邹平市委编办多措并举做好高层次人才用编工作HH　　为进一步加强高层次人才引进工作，强化高层次人才服务经济社会发展职能，山东省滨州邹平市委编办扎实做好高层次人才用编、落编等工…

河南省洛阳市栾川县委编办“五个互动”打造机构编制工作“朋友圈”H H 　　为认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，河南省洛阳市栾川…

江苏徐州泉山区委编办“三提高”开展机构编制实名制系统数据“集中维护月”活动HH　 为巩固机构改革成果，切实将机构改革后机构编制实名制管理工作落实落细、抓严抓长，全面提升构编制实名制…

宁波市海曙区委编办“五法”促“五变”强化编制资源使用“全流程管理” 　　为进一步提升机构编制资源使用效益，宁波市海曙区委编办聚焦理念转变、评估论证、数字智控、监督检查和分类管理“五…

山东省菏泽市郓城县委编办创新思路、积极作为 盘活“权、编、人”强力助推重点镇建设HH　　为充分发挥重点镇在统筹城乡发展、促进乡村振兴及推进新型城镇化建设中的重要引领带动作用，以点带…