工作总结代写范文（销售个人工作总结代写）

投稿用户 • 2022年6月24日 pm4:30 • 范文大全 • 阅读 418

一年年终，从述廉报告到工作总结，从个人总结到班子述廉，从职工总结到干部总结，年终完成规定动作，例行公事，本是一件很重要的事，少数人写总结时却敷衍塞责，应付了事，甚至命令下属或请人代笔，年终年味越来越重，让年终总结中本身带有“腐”味，“廉” 味也越来越淡。

一是年终总结不深，“廉”味不浓。因为是敷衍，所以总结得浮光掠影，没有从工作的本质，没有从灵魂深处检讨自己，没有从具体工作中提炼经验，总结前没有“深思考”，总结中没有“深思路”，总结后没有“深思辨”，仅是为总结而总结，完成个任务而已。没有深思考、深思路、深思辨，通篇总结就充满“腐” 味，贪了“懒”政，中了“懒”毒，得了“懒”病，“廉”味很淡，为下一年的“廉”埋下了隐患，为下一年的工作思路埋下了病根，所以写总结不可不深，要戒之慎之深思之。

二是年终总结不真，“廉”味不全。少数基层领导在述职述廉年终总结时，往往叫人代笔，往往属下是最好的“枪手”，在代写前交代很“放心”，写后检查很“粗心”，代写者因不熟悉领导的工作范围、工作性质、工作重心等“关键词”，导致通篇总结站位不高，思考不全，代写者往往在“度娘”中寻找灵感甚至复制，导致总结“代写”本身透露出“假”产生“腐”味，总结内容雷同无个性不深入产生“腐”味，总结“廉”味不全甚至没有“廉”味，所以写总结要自己写，自己改，不可不真，要戒之慎之深思之。

三是年终总结不严，“廉”味不紧。年终总结有什么用？写后给谁看？质量如何把关？是否是写好写坏一个样？这些不得而知！在具体操作过程中，极少听说有审核总结这一说，做得好一点的单位召开个会，让总结述职者念一下就是好的了，所以影响总结有“腐”味少“廉”味的原因就是总结交上去后没人认真看，认真审核，认真对待，其中的“腐”味也是一种怠政。当总结被当作了一种规定动作，从上到下，从写总结者很轻松当作“作业”一般交上去，到收总结者全部“打勾”，或者存个电子档，或者一封了之，干得好的也罢，干不好的也罢一篇总结就过去了，一年就过去了。所以总结要认真写，收总结也要认真审，给总结打打分，去除其中的“腐”味，发扬其中的“廉”味，总结不可不严，要戒之慎之深思之。

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