四川新闻网消息近年来,雅安市中小学班主任名师工作坊以“培养名师、专业引领、示范辐射”为目标,“五个坚持”构建多维成长体系,着力班主任名师培养,引领区域班主任发展提升见实效。
坚持文化引领,以“带班”理念“带坊”。将班级管理中的物质文化、精神文化、制度文化、活动文化的培育和发展在工作坊中实践和示范,成立“班委”,设计工作坊PPT、坊标、微信公众号,拟定发展性评价方案等“两案三制”,为坊员带班及研修指明方向,提供动力,展示成果。
坚持多向发力,以“协同”方式“研修”。大力开展线上和线下研修“双轨并行”。线上不定期研修外,小组每月一次微信研修聚焦班级管理和学生教育的热点、难点,严格落实“三定四有”:确定时间、主持人、主题,有专题发言、过程记录、讨论总结、简报。线下研修采取小型多样、主题丰富的活动,权衡工学矛盾,充分利用下午和晚上的时间集中研修,同时整合活动内容,将坊员研修、送培到县、课题研究、成果推广、引领示范等多种功效统筹安排,先后开展了天全县、名山区、汉源县、石棉县送培送教送研一体化活动4次,专题讲座12个、课堂展示及评课22节,县区教研员、课题组、各县区中小学管理干部及优秀班主任代表近200参会。
坚持竞赛展评,以“竞技”机制“促学”。每年为坊员订购书报200余元,开展线上交流和线下评选,推进坊员不断自我研修,提升专业知识水平;开展个人成长册评比,推进坊员总结提升,展示研修成果;开展家校共育案例和论文评选活动,19篇获市级奖,坊员获奖率达59.3%;开展雅安市主题系列微班课赛课,线上线下同步展评,点击量达5万余次。2021年,全坊32名成员获得国家级奖励4人次、省级奖励20人次、市级奖励86人次、县区级奖励89人次、校级奖励86人次。
坚持发展驱动,以“外培”激励“驱动”。以外派培训激励为驱动,引导坊员自我研修。2021年,以成长册、发展性考核结果排名为依托,派出坊员10人到湖南岳阳参加全国第十五届班会课现场研讨会,1人做大会发言,参会坊员积极微信交流,报送大会征稿11篇,2篇入选《班会课,就是要解决问题(小学卷)》全国发行。
坚持示范辐射,以“建坊”实践“引领”。工作坊大力倡导坊员在各自学校和县区开展班级管理讲座、上示范课等,大力推进坊员开展区域班研共同体建设,发挥示范引领和辐射作用。2021年,23人建立了校级或区域工作坊,开展培训交流活动93次,1351人次参与,引领区域班主任培训提升发展。(供稿:天全县教育局 段光铨)
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