建筑施工企业财务岗位一般分为项目部会计、出纳、会计助理、总账会计、税务会计、财务经理、财务总监这几个岗位。如何干好这些岗位,我来粗浅的分析一下。
二.出纳(项目会计岗上一篇原创文章已分析了)
在建筑行业对出纳的要求要高于其他行业对出纳的要求,因为建筑企业实在太繁琐,会涉及方方面面,会涉及各行各业。
首先提出几个问题,男同胞适不适合做出纳?出纳岗转变为会计岗容易吗?建筑施工企业出纳岗如何实现这个岗位的价值?
一提到出纳,估计99%的人第一印象是一个文文弱弱的小姑娘,温柔、得体又仔细,是除了老师、护士以外的最想娶回家的女生。
是的,普遍的出纳女生较多,就像幼师里面的男老师,医院里的男护士一样,男生做出纳也比较稀缺。男生做出纳给人第一印象是能力不行,第二印象是让然怀疑是娘娘腔。这个就是性别加岗位双重歧视,都说了工作不分贵贱了,还歧视。
当然说句实话,我干了这么多年财务,也喜欢手下的出纳是女生,男生太浮躁还不仔细,当然可能我接触到的是这样,所以导致了我对男出纳就这个岗位画像在那里。我觉得男生刚毕业或者实习期间可以做一段时间的出纳,然后再做会计,这个时间不宜长,最多一年就够了。
那么出纳岗转岗会计岗容易吗?我觉得比较容易,基础会计本身就不难,做做账、报报税这些每个月都是重复性工作,根本不在话下,相反做过一段时间的出纳反而更容易上手,对业务的理解更深,哪怕你只做过几个月的出纳,所以这个不是担心的一个点。
建筑施工企业出纳岗如何实现这个岗位的价值?价值的体现是你的劳动创造的效益与你的收益是否配比,也就是你这个人的性价比高不高。你想提升你的价值就必须把这个岗位做的完美,建筑企业的出纳比其他行业更加复杂,对出纳的要求更高。
想要做好这个岗位必须要沉得下心,需要仔细仔细加仔细。我对我的出纳要求有这些,1.资金报表要及时,老板跟财务负责人要随时知道公司的资金状况,盈余还是短缺?盈余我会买一些货币型理财产品或者通知存款,短缺我会融资或者区沟通、减少费用的支出。2.付款前资金计划要排好,要求相关部门提前将一个礼拜的付款计划审批好,留足资金来支付,我要求公司每周三集中支付。(当然有特殊情况,工程款到了就着急忙慌的要支付材料款,特殊事情特殊对待,制度是死的人是活的)。3.管理好、调配好各银行的资金,维护好网银。4.配合领导完成开户销户、转贷业务、使用金融工具支付货款。5.分门别类的登记好银行、现金日记账。6.严格按照公司制度付款,审核好原始资料,没有流程不予支付。7.不要越级办事。
今日事今日毕,严格执行领导的工作思路是体现出纳价值的最好的方式。一个好的出纳是部门负责人前世修来的,他会省心很多。
如果你要做出纳,看了以上分析,你一定能很好的胜任这个岗位。
施工单位其他岗位的介绍,看我后期更新
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