江苏省靖江市委编办“四规范四加强”提升机构编制管理水平

投稿用户 • • 范文大全 • 阅读 159

江苏省靖江市委编办“四规范四加强”提升机构编制管理水平

　　近年来，为促进机构编制规范化、制度化管理，江苏靖江市委编办从“规范”“加强”入手，着眼编制、人员、档案等要素，不断加强机构编制日常管理，持续强化机构编制刚性约束。
　　一是规范编制使用程序，加强编制宏观控制。严格落实机构编制法定化要求，每年年底各单位根据人员编制实际及工作需求，按照“总量控制、留有余地”原则，一次性集中报送年度编制使用空缺计划。机构编制部门规定，审核申报部门主要负责人审定后的使用编制补充人员数量、类别，并提交编委会议讨论，下达年度“空缺编制使用计划单”。对不符合用编条件、不属于改善专业人才结构等实际的，编办一律不提交编委会研究。通过层层严格把关，促进编制审批程序规范有序，维护了编制审批的权威性，提升了编制管理的严肃性，提高了编制效益和人员质量。
　　二是规范在编人员管理，加强部门联动机制。强化人员精准管理，落实人员进出审批制度，细化机关事业单位人员出入编审批流程，严格执行“一支笔”审批要求，单位凭“机关事业单位入（出）编审批单”办理手续，严把人员“出入”关。健全完善实名制数据库系统，以每月定期核对、不定期排查的方式，加强对在编人员的动态管理；强化与组织、纪检监察、人社、财政、审计等部门的协调配

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.kuaichafanwen.com/22022.html
赞 (0)
投稿用户
0
上一篇 2023年3月18日 am6:55
下一篇 2023年3月18日 am6:55

相关推荐