浙江省丽水市龙泉市统筹推进编外用工清理规范工作
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浙江省丽水市龙泉市多维度发力，统筹推进编外用工清理规范工作，经过2年时间清理，全市机关事业单位编外用工核减56.8%，杜绝单位随意聘用、违规使用行为，推进工作制度化、规范化。
一是强化统筹协调。成立龙泉市编外用工清理规范工作领导小组，由市委常委、组织部长担任组长，下设办公室和 4 个工作组(核定支出控制组、政策指导组、监督工作组)。制定出台编外用工清理规范实施方案和责任追究、购买服务、薪酬管理等系列办法。将编外用工按“专业技术”“管理辅助”“后勤保障”归类，明确机关公务员岗位及事业单位行政管理、行政执法、人事管理、涉密等岗位一律不得使用编外用工，后勤服务类岗位一般采取面向社会购买公共服务。
二是强化源头管控。按照“总量控制、分步实施、稳妥处置”和“谁用工
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