编办深化“五个一”工作体系 推动“属地管理”事项责任清单落地见效

浙江省金华市武义县委编办深化“五个一”工作体系 推动“属地管理”事项责任清单落地见效
今年以来，浙江省金华市武义县委编办围绕“三篇文章”再深化，“二次跨越”再出发，奋力打造“重要窗口”的总体要求，始终把“属地管理”清单落地运行，作为厘清县乡界面、促进县乡协同的关键举措，持续深化完善“属地管理”清单“五个一”体系建设，推动清单实践应用，为基层明责减负、赋能增效。
　　一、以“一清单”聚焦工作“痛难点”
　　清单编制以省指导目录为基础，按照贴近乡镇实际运行把握事项颗粒度，全面梳理部门、乡镇管理工作中的痛难点。首轮梳理编制17个部门68项需要乡镇协同落实的“属地管理”事项，内容涵盖市场监管、生态环境、应急管理、城乡建设、综合执法等基层治理重点领域。明确一个事项由一个部门牵头，分别列明部门和镇街的责任，以及法律法规及文件依据等。《清单》实行动态管理，明确事项动态增减和调整机制，规范调整程序。同时落实落细派驻人员属地管理、健全完善协作联动机制、建立履职培训长效机制等配套措施，进一步提升基层履职能力。
　　二、以“一纪要”明晰职责压实部门责任
　　会议纪要以县政府常务会议纪要的形式，明确县乡职责边界的基础上，重点细化落实部门职责，同时明确责任科室。针对争议频发的事项，由分管领导召集乡镇（街道）和县级相关部门进行专题研究，结合工作实际，明

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