山东省烟台市委编办以实名制管理为抓手 全面提升机构编制信息化水平

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山东省烟台市委编办以实名制管理为抓手 全面提升机构编制信息化水平

　　为进一步贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，山东省烟台市委编办以实名制管理为抓手，构建“让数据说话、靠数据管理、用数据决策”的管理新机制，全面提升机构编制信息化水平。
　　一、打造高效便捷的机构编制电子政务体系
　　一是全面升级“无纸化”办公和实名制管理系统。根据机构编制智慧化管理需要，市委编办在多方调研、反复沟通的基础上，对原有协同办公平台、实名制系统和服务器进行全面更新，先后于2020年4月和7月正式启用新版山东省机构编制综合管理信息系统和山东省机构编制协同办公系统，快速实现文档的高效传办、工作流程的可溯和机构编制事项的网上办理，全面提升了办事效率和服务水平。二是统筹推进机构编制组织人事财政协同管理信息平台建设。充分利用“归口”管理体制优势，争取早日实现组织管理和机构编制实名制两套系统的互联互通，为人员配备、干部任免、领导职数核准提供准确完整的数据支持。以建设山东省机构编制人员经费共用信息管理平台为契机，加快推进与人社、财政等部门的沟通对接，协力打造集“信息共享、业务联办、统计分析、辅助决策”为一体的协同管理信息平台。
　　二、构建科学规范的实名制管理运行机制
　　一是优化调整工作机制。将机构编制信息维护、人员入减编等业务调整由市机构编制实名制管理服务中心统一办理。2020年，利用新系统审核和办理人员增减编业务1705人次、关键指标修改业

............试读结束............

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