为加强事业单位法人监督检查力度,适应改革后事业单位发展的新态势,浙江省丽水市莲都区委编办创新工作机制,从监管的“高度、深度、广度、精度、力度”五个方面着手,构建多维度综合监管体系,释放事业单位发展活力,提升公益服务水平。
一是提升高度,立牢信用等级评定标杆。由常规监管向信用监管倾斜,不断完善事业单位法人信用等级评定体系。建立健全事业单位信用库,定期发函有关部门了解事业单位在证书使用管理、履行合同、劳动人事争议等方面的失信行为,及时掌握事业单位信用等级异常情形。广泛运用信用等级评定结果使用率,评定结果纳入全区社会信用体系,列入“红黑名单”管理,对优质信用单位在安排专项资金和拨付有关补贴、金融服务等方面予以优先办理。
二是挖掘深度,健全监督检查指标体系。将事业单位法人申办设立、变更、注销登记情况,年度报告公示情况,宗旨业务范围开展情况,法定代表人任职资格情况,管理和使用《事业单位法人证书》及单位印章情况作为机构编制监督检查工作的重要内容。深入贯彻法人登记“宽进严管”的基本思路,把工作重心从事先核准转移到事后监管上来,全面实施“双随机、一公开”监管,实现监督检查的无死角、全覆盖。
三是拓展广度,实现事业单位联动管理。加强协调联动,充分发
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