云南省昆明市晋宁区委编办构建“三项机制”提升机构编制管理水平

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云南省昆明市晋宁区委编办构建“三项机制”提升机构编制管理水平

　　为进一步强化机构编制管理工作，云南省昆明市晋宁区委编办构建“三项机制”，建立健全制度体系，不断规范机构编制管理，着力提升机构编制管理效能，为经济社会发展提供有力的制度保障和组织保障。
　　一是构建预防教育机制，提升“标尺线”。持续强化内部学习机制。坚持集中学习与个人学习相结合的学习制度，加大机构编制工作的宣传力度，积极组织机关全体干部职工对《中国共产党机构编制管理条例》和机构编制政策法规进行深入学习，切实提升编制工作人员的政治素质和业务素质。同时，有针对性地开展案例教育和警示教育，筑牢抵制机构编制违规违纪行为的思想防线。
　　二是构建制度保障机制，筑牢“防火墙”。按照《中国共产党机构编制工作条例》要求，立足于晋宁区委编办工作实际，制定《中共昆明市晋宁区委机构编制委员会工作规则》、《中共昆明市晋宁区委机构编制委员会办公室工作细则》，完善机构编制管理工作制度，严

............试读结束............

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