山东聊城临清市“333”工作法打好权责清单规范管理组合拳

山东聊城临清市“333”工作法打好权责清单规范管理组合拳

  为强化权责清单管理,进一步规范和完善政府部门权责清单,山东聊城临清市实施“333”工作法,通过建立“三项制度”、用好“三张表格”、落实“三项措施”,全面加强权责清单规范管理,夯实部门履职基础。

  一、聚焦制度保障,建立规范管理“三项制度”
  一是建立“日清零”制度。针对未认领事项,督促部门每日登录山东省政府部门权责清单梳理系统查看提醒通知,主动调整有关事项,及时将未认领事项“清零”,确保本部门权责清单准确性、完整性和规范性。
  二是建立“月报送”制度。为加强部门对权责清单动态管理,督促部门对本单位权责清单变化情况时刻做到“心中有数”,建立了权责清单调整“月报”制度,对权责事项的新增、取消、划转、变更等情况及调整原因进行台账式管理,及时更新每月报送,进一步强化权责清单动态管理责任落实。
  三是建立“季核查”制度。为确保权责事项准确性,坚持“线上+线下”双审查,在平台逐项审查的同时,每季度对平台中所有权责事项全部导出进行全面核对,重点检查缺项、漏项、重复项以及事项的规范性,确保每个部门的权责清单事项明确、权责清晰、数据精准。
  二、聚焦数据保障,用好动态管理“三张表格”
  一是用好权责清单数据统计表。每月按事项类型梳理权责事项数量,并结合当月权责清单变动情况,与上月数据进行比较,从平台统计数据和具体事项变动两个方面相互印证,确保权责清单事项调整及时、数据准确无误。
  二是用好权

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