2024年国企党支部委员会换届工作报告（4268字）

2024年国企党支部委员会换届工作报告（4268字）
　　　　同志们：
　　　　大家上午好！在全党上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的关键阶段。今天，我们在此召开中国共产党XX公司支部党员大会，大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神及习近平重要讲话精神，对过去三年的工作进行回顾和总结，谋划未来三年的主要任务和发展目标，切实加强和提升基层党建的工作水平，进一步汇聚广大党员和职工群众的智慧和力量，团结带领广大干部职工统一思想、坚定信心，攻坚克难、砥砺前行，奋力开启XX公司高质量发展新征程。
　　　　现在，我代表本届支部委员会向大会作工作报告，请予以审议。
　　　　一、三年来的工作回顾和总结
　　　　三年来，我们精诚团结，面对复杂多变的市场环境和逐年增长的经营任务，克服一个又一困难，战胜一次又一次挑战，破解一道又一道难题，特别是今年三月领导班子调整以来，按照公司“一二三五”“十四五”战略规划目标和“守正创新、崇实尚绩、提质增效、多元发展，做实做强做优”的高质量发展定位，继续发扬“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的优良传统，强基固本，守正实干，规矩意识越来越强，学习氛围越来越浓，工作作风越来越正，工作成效越来越实，企业经营从“高速度增长”向“高质量发展”转变。
　　　　过去三年，主要经济指标稳中有进。三年来，完成企业总产值XX亿元，是上一个三年（XX亿元）的XX％；实现利润总额XX万元，是上一个三年（XX万元）的XX％。
　　　　过去三年，企业管理水平不断提高。三年来，公司紧密围绕“防风险、提素质、抓营销、强管理”的思路开展各项工作。严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，多措并举，积极防范影响企业发展的安全风险、质量风险和经营风险；持续加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，不断提高党员政治理论水平，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；进一步加强上下游资源整合，大力开发采销渠道，制定行之有效的营销方案，不断优化业务模式，实现企业互利共赢；结合公司业务开展和经营实际，持续梳理修订企业管理制度，完善优化业务流程，着力解决影响企业发展的各项管理问题，不断提升公司经济运行质量。
　　　　在企业的发展进程中，党支部充分发挥“政治引领、服务中心、团结群众、廉洁自律”作用，履行稳定队伍、加强管理、创新改革、促进发展责任，确保企业发展航船沿着正确的航道破浪前行。
　　　　（一）坚持政治引领，发挥战斗堡垒作用。三年来，支部始终深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，强根铸魂。运用多种形式，结合“三会一课”组织党员学习党的XX大和二十届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话以及公司重要会议精神，利用宣传栏、钉钉工作群、学习强国APP等平台拓宽学习途径，引导全体党员学好“新思想”，上好“必修课”，练好“基本功”，不断提升理论水平和政治素养。
　　　　（二）坚持服务中心，凸显党建工作实效。三年来，支部坚持服务企业中心工作，通过党建引领、业务融合，持续发挥合力，各项工作取得实效。带领全体党员统一思想认识，聚焦目标任务，致力实干达标，将党建工作与经营工作同部署、同落实、同考核。树立“客户至上”的服务理念，坚守“为客户节约成本就是为自己创造价值”的服务宗旨，让“党员价值创造先锋岗”、“党员安全生产示范岗”在周到服务中增效创誉，实现党建目标与经营目标的有机结合，激发全体职工干事创业的热情。
　　　　（三）坚持团结群众，切实为职工谋幸福。支部始终坚持一切为了群众，紧紧依靠群众，与广大职工群众紧密团结在一起，倾听群众心声，解决群众困难。在日常工作和生活中坚持“职工之家”建设，大力弘扬“家文化”，对营业厅、办公室、客户室、水房、卫生间、车棚等进行了改造装修，新建职工餐厅、职工书屋和职工活动室，进一步改善工作、学习和生活环境；定期组织一线人员职业健康体检，做好防暑降温、防寒保暖工作，保障职工群众身体健康；积极将探亲假、年假以及女职工产假等各项制度落实到位，切实维护好职工合法权益。
　　　　（四）坚持廉洁自律，营造良好政治生态。三年来，支部深入压实管党治党政治责任，从严落实中央八项规定，推动全面从严治党向纵深发展，维护公司健康稳定发展。组织学习上级党委在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想；通过党纪企规教育，要求党员和积极分子对照自己的工作实际，查找不足，自觉增强规矩意识；组织全体党员和入党积极分子集中观看警示教育片，引导干部职工知敬畏、守底线，以反面典型为戒，自觉遵纪守法、廉洁从业，利用钉钉直播讲授廉洁公开课，做到廉洁教育全覆盖，增强干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，取得良好警示教育效果。
　　　　二、存在的问题
　　　　回顾过去三年来的工作，在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒的认识到，与公司党委要求和职工群众的期待相比，我们的工作还存在一些亟待解决的问题：一是思想认识“淡化”。少数同志对抓好党建工作是国企最大政治优势的认识不够，将主要精力放在经营工作和业务工作上，对党建工作和学习活动只是敷衍应付，被动参与，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象依然存在。二是先锋意识“弱化”。个别党员放松了对自己的要求，参加党组织的学习和活动消极抗拒，在日常工作生活中把自己等同于普通群众，只顾个人利益，缺乏大局观念。三是工作内容“虚化”。工作方法陈旧刻板，开拓创新意识不足，对青年党员和职工群众缺乏吸引力；联系群众不够深入，与职工群众缺少有效沟通；工作亮点有待发掘，企业故事宣传不够等。这些问题都是我们实现高质量发展的“堵点”和“病灶”，对此，我们全体党员必须瞪大眼睛、正视问题，对症下药，切实解决。
　　　　三、未来三年的主要任务和发展目标
　　　　我们要坚持聚焦问题，盯紧关键指标，坚持真抓实干，运用结果导向，坚持价值创造，推动改革创新。今后三年，支部工作的主要思路是：深入学习贯彻党的XX大和二十届历次全会精神，落实党中央、国资委和上级党委的部署，以党的建设为统领，以高质量发展为主题，夯实党建基础，做大经营规模，提高管理水平，防控重大风险，加强队伍建设，推动党建融合，充分发挥政治核心作用，奋力开启企业高质量发展新征程。
（一）强化党的政治引领，助力企业持续发展。支部持续把党的政治优势

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