机关党委书记党课讲稿：以全面深化改革锐气担当开创机关党的建设新局面

机关党委书记党课讲稿：以全面深化改革锐气担当开创机关党的建设新局面
　　　　同志们：
　　　　改革创新是当今时代的最强音，是贯穿党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，做好机关党建工作，离不开改革创新。我们要以全面深化改革的锐气和担当，推动机关党的建设创新发展，不断开创机关党的建设新局面。下面，我讲几点意见。
　　　　一、改革创新是机关党建工作的动力源泉
　　　　习近平总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”这一重要论述，不仅阐明了创新的重大意义，也为机关党建工作改革创新指明了方向。
　　　　（一）改革创新是我们党加强自身建设一以贯之的要求
　　　　我们党从诞生之日起，就把改革创新鲜明地写在自己的旗帜上，一部党的建设史就是一部改革创新史。在新民主主义革命时期，我们党通过改革创新，把马克思主义党建理论与中国革命实际相结合，探索出一条农村包围城市、武装夺取政权的正确革命道路，建立了最广泛的革命统一战线，形成了“三大法宝”，创建了党的建设伟大工程，为夺取革命胜利提供了根本保证。在社会主义革命和建设时期，我们党通过改革创新，建立起社会主义基本制度，开始大规模社会主义建设，初步建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，为新的历史时期开创中国特色社会主义提供了宝贵经验、理论准备、物质基础。在改革开放和社会主义现代化建设新时期，我们党通过改革创新，开创、坚持、捍卫、发展了中国特色社会主义，推进党的建设新的伟大工程，成功把中国特色社会主义推向二十一世纪。进入中国特色社会主义新时代，我们党通过改革创新，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动中国特色社会主义进入新时代，中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程。历史和现实充分证明，改革创新是我们党历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息的强大动力，是我们党不断从胜利走向胜利的关键所在。
　　　　（二）改革创新是机关党建工作适应新形势新任务的必然选择
　　　　当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有。机关党建工作面临的形势任务、所处的时代环境、担负的职责使命都发生了深刻变化。从国际看，世界经济复苏乏力，局部冲突和动荡频发，全球性问题加剧，西方敌对势力对我国实施西化、分化战略一刻也没有放松，各种思潮交流交融交锋日益频繁，意识形态领域斗争尖锐复杂，机关党建工作面临的外部环境更加严峻。从国内看，我国改革已进入攻坚期和深水区，各种深层次矛盾和问题不断凸显，改革发展稳定任务艰巨繁重，机关党员干部面临的思想困惑和工作压力明显增大，对机关党建工作服务中心、建设队伍提出了更高要求。从机关自身看，随着全面从严治党不断向纵深推进，机关党建工作取得了显著成效，但也还存在一些不容忽视的问题，如一些机关党组织政治功能和组织功能不强，党建工作与业务工作“两张皮”问题还比较突出，个别党员干部先锋模范作用发挥不够等。这些问题，迫切需要我们通过改革创新加以解决。只有不断改革创新，机关党建工作才能更好地适应新形势新任务的要求，为推动党和国家事业发展提供坚强保证。
　　　　（三）改革创新是提高机关党建工作质量的有效途径
　　　　党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，强调要不断提高党的建设质量。机关党建工作质量直接关系到党的建设整体质量，关系到机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，关系到机关党员干部的先锋模范作用发挥。近年来，各级机关党组织在加强党的建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但与新时代党的建设总要求相比，还存在一些差距和不足。比如，在党建工作理念上，有的还存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题；在党建工作方式方法上，有的还习惯于传统的思维方式和工作模式，缺乏创新意识和创新举措，针对性和实效性不强；在党建工作制度机制上，有的还不够完善，制度执行不够严格，存在有章不循、违规不究等现象。要解决这些问题，提高机关党建工作质量，必须坚持改革创新，积极探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制，不断推动机关党建工作与时俱进、创新发展。
　　　　二、准确把握机关党建工作改革创新的着力点
　　　　机关党建工作改革创新是一项系统工程，涉及到党建工作的各个方面、各个环节。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧密结合机关实际，找准着力点，精准发力，推动机关党建工作改革创新取得实效。
　　　　（一）在创新理念上下功夫
　　　　理念是行动的先导。推动机关党建工作改革创新，首先要创新理念。要树立大党建理念，把机关党建工作放在党和国家工作大局中谋划，放在推动经济社会发展全局中推进，使机关党建工作与中心工作深度融合、相互促进。要树立系统党建理念，加强对机关党建工作的整体规划和统筹协调，注重各项工作的关联性、系统性、协同性，形成上下联动、左右协同、内外互动的工作格局。要树立开放党建理念，打破封闭运行的传统模式，积极拓展机关党建工作的领域和空间，加强与其他领域党建工作的交流与合作，吸收借鉴先进经验和做法，不断丰富机关党建工作内涵。要树立创新党建理念，勇于突破传统思维定式和工作模式，以创新的精神研究新情况、解决新问题、探索新规律，推动机关党建工作不断取得新突破。
　　　　（二）在创新内容上下功夫
　　　　内容创新是机关党建工作改革创新的核心。要紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合机关实际，不断丰富和拓展机关党建工作内容。要加强政治建设，把党的政治建设摆在首位，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强思想建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展主题教育，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。要加强组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育管理监督，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要加强作风建设，持续深化纠治“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬密切联系群众的优良作风，树立机关党员干部良好形象。要加强纪律建设，把纪律规矩挺在前面，加强纪律教育，强化纪律执行，严格监督执纪问责，使铁的纪律转化为机关党员干部的日常习惯和自觉遵循。要加强制度建设，坚持制度治党、依规治党，建立健全机关党建工作制度体系，加强制度执行，确保各项制度落到实处。
　　　　（三）在创新方式方法上下功夫
方式方法创新是机关党建工作改革创新的关键。要积极探索适应新形势新任务要求、符合机关党员干部特点的方式方法，不断增强机关党建工作的吸引力和感染力。要运用信息化手段，充分利用互联网、大数据、人工智能等新技术，搭

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