公司落实全面从严治党主体责任情况工作汇报(2400字总结)

公司落实全面从严治党主体责任情况工作汇报
    今年以来,公司党委开展党纪学习教育为契机,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,全方位压紧压实全面从严治党主体责任,为公司实现高质量发展提供坚强组织纪律保障。今年上半年,公司高质量订单、现汇订单成效明显,改革发展与党建工作取得新进展。
    一、着力在抓思想认识上下功夫
    一是把牢政治建设“定盘星”。公司党委始终把党的政治建设摆在首位,及时研究制定公司年度党风廉政建设和反腐败工作要点,出台落实全面从严治党主体责任清单和纪委监督责任清单,其中主体责任63项,监督责任60项。全方位、多角度对落实责任情况开展过程管理和监督检查,每季度进行“盘点对账”,引导各级党组织持之以恒落实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党向更深层次、更广泛领域发展,确保主体责任全面落地见效。
    二是筑稳理论武装“压舱石”。公司党委坚持把学懂弄通A新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,深化落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度,通过开展专题研讨、理论宣讲等活动,引导党员干部深刻理解全面从严治党的重要意义,以思想到位、行动对标带动贯彻落实。建立健全A总书记重要指示批示贯彻落实台账,常态化开展贯彻落实情况“回头看”,组织开展贯彻落实情况综合评估,确保A总书记重要指示批示在公司不折不扣落到实处。上半年,集中学习贯彻落实A总书记重要指示批示精神和党中央决策部署6次,形成12项落实事项,并有效推进。
    三是树立干事创业“风向标”。公司党委坚持务求实践实效,把全面从严治党与中心工作衔接起来,一体推进、贯通融合,在聚焦市场开拓、聚力履约提效的同时,筑牢风险防线,奋力冲刺年度工作目标。两级班子成员充分发挥“头雁”作用,深入基层一线讲党课作辅导,并为联系单位经营管理把脉问诊、对症开方,教育引导广大党员干部凝心聚力、担当作为。聚焦干部队伍建设,修订公司中层干部管理办法、交流管理、离职管理等办法,研究制定公司党委2024年度党员教育培训实施计划,分层次、多形式、全覆盖开展党员教育培训,引导党员干部履职尽责。
    二、着力在抓责任落实上出实招
    一是从严规范权力运行。及时调整党建联系点,修订印发《“三重一大”决策事项与决策程序清单》,并督促二级单位党委完善事项清单。加强领导干部个人重大事项报告、兼职等事项备案管理,进一步推进公司信息公开工作规范开展。持续规范化开展履职待遇、资金使用、采购招标、选人用人、资产处置等工作。
二是从严落实整改整治。聚焦关键岗位、薄弱环节、风险隐患,全面排查廉洁从业风险点,持续优化合规管理和全面风险管理体系建设,深入推进违规违法获取工程项目专项整治,全面深化跨境腐败治理,组织开展整治群众身边不正之风和腐败问题等专项行动,推动作风建设常态化、制度化、规范化。扎实做好巡视、巡察、审计整改“后半篇文章”,让老问题减少,新问题难以蔓延。持续深化整治形式主义

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