局办公室创建青年文明号主要事迹

某局办公室创建青年文明号主要事迹
    *局办公室是*局的行政综合办事机构,是单位对内综合协调、对外沟通联络的窗口。现有干部职工*名,其中35岁以下青年*名,占所有工作人员的*%,团员*名,占*%;党员*名,占比*%。这是一支以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领导下,*局办公室紧密结合行政服务工作特点,以“规范文明、立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念,凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建“学习型”“实干型”“奉献型”青年文明号,扎实推进理论武装、阵地建设、舆论引导、精神文明等工作。于202*年5月被共青团县委评为2022年度县级青年文明号。
    (一)提素强基,建设“学习型”青年文明号
    始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年干部作为创建活动的重要内容,全面增强政治理论和业务技术素质,提高创新能力。他们狠抓团员青年的政治理论学习,坚持党建带团建,理论引导,增强政治素质,帮助青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。他们把提高青年干部政治素养和业务技能作为建设“学习成长型”青年文明号的过程目标,牵头定期组织单位全体年轻干部进行政治和业务学习培训,引导青年干部深化思想认识,增强行动自觉,打造“书香机关”,营造浓厚学习氛围,锻造青年干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。积极推荐青年干部参加团县委组织的青年读书班活动,两名同志均获评优秀学员。
    (二)爱岗敬业,建设“实干型”青年文明号
始终坚持以职业文明建设作为根本功能,立足于提高青年职业道德和职业技能来深入开展青年文明号活动。局办公室工作职能繁琐细碎,却关乎单位的整体运作。他们善于团结协作、爱岗敬业,从行政服务、公务处理、人事管理、文化建设,再到各类报告、信访、外事、用车、后勤保障、志愿服务等各项业务,分工明确而细致,服务保障有力到位特别是在单位各类重要会议、重大事件期间,切实履行服务职能,体现服务意识,为单位的正常运作提供强有力的保障。他们顾全大局、履职尽责,聚焦市委实施“*”、县委的中心工作任务,他们深知坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法,积极开展青年文明号“热点”

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