医院行风建设管理制度

医院行风建设管理制度

    为持续弘扬新时期职业精神,坚持“管行业必须管行风”和“谁主管谁负责”的原则,进一步加强医院医务人员行业行风和医德医风建设,增强服务意识、改进工作作风、提高服务水平、强化廉洁从医、规范执业行为,建立健全医务人员执业行为监管长效机制,特制定医院行风建设管理制度,进一步提高群众满意度,树立风清气正的医疗行业新风尚,切实保障人民群众健康权益。
    一、全面贯彻落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,健全行风建设工作责任制,突出各部门和各科室的行风建设主体责任,把行风建设的要求融入业务工作之中,逐步形成医院牵头抓总、各科室齐抓共管、各负其责的工作格局。
    二、严格落实“一岗双责”,按照国家和省、市、医院行风建设工作的总体部署,确定本科室年度行风建设工作任务和目标,认真抓好责任分解、责任考核。把行风工作与科室各项业务工作同研究、同部署、同检查、同落实,确保行风建设工作落到实处。
    三、各部门、科室要结合自身实际,组织开展《病历书写规范》、《诊疗规范》、《医务人员医德规范》等法律法规、规章制度、行业规范的培训学习,严格执行临床技术、诊疗操作规范、常规和药品使用等相关要求,合理检查、合理用药、合理收费,加强对诊断、治疗、护理、药事等工作的规范化管理。
    四、加强医德医风教育,牢固树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。严格执行国家《中华人民共和国医师法》和《医疗机构从业人员行为规范》,加强职业道德、纪律、责任以及法律法规教育,坚持依法执业、廉洁行医,杜绝生冷硬顶推等现象发生,恪守职业道德,提高广大医务工作者自我教育、自我约束的自觉性,增强责任感和使命感。
    五、加强《中华人民共和国医师法》、《护士条例》、《医疗纠纷预防和处理条例》、《医疗机构投诉管理办法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规培训和医院规章制度教育,提高依法执业的自觉性,杜绝工作人员参与代孕、非法器官移植、非法胎儿性别鉴定、泄露患者隐私等违法犯罪行为。
六、加强对重点部门和关键岗位人员的监督。在重大事项决策、工程

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