党委领导班子主题教育民主生活会对照检查材料

　　　　按照学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会有关安排，领导班子在会前认真学习了***总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，特别是深入学习了***总书记关于国有企业、能源行业的重要讲话和重要指示批示精神，夯实了开好民主生活会的思想基础。同时，按照“四必谈”的要求，班子成员开展三个层面谈心谈话××人次，深入交流了思想，达成了共识。党委领导班子紧扣民主生活会主题，对照六个方面着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。现将公司党委领导班子对照检查情况汇报如下。
　　　　一、对照主题教育查摆的问题
　　　　（一）学习贯彻××新时代中国特色社会主义思想方面
　　　　党委领导班子始终坚持把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习***总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是学习***总书记重要讲话和指示批示精神不深入。对“第一议题”制度理解有偏差，部分学习内容为评论员文章，没有紧密围绕***总书记重要讲话和指示批示精神开展，没有真正做到学原文、读原著、悟原理。二是班子成员以上率下、带头学习的示范性还有待增强。对加强党的创新理论学习的重要性和紧迫性认识还不到位，更多注重规定动作要求和考核指标，在参加党委理论中心组学习、读书班等集中学习时，能够坐下来认真、深入的学习，但对于安排的自学内容还抓的不够，没能完全做到逐字逐句学、逐句逐段悟，学习的劲头有所松懈。三是对党支部的学习策划指导不够。党支部学习党的XX大、***总书记重要讲话和指示批示精神等内容较多，党支部学习的政治理论性还有待加强，集中学习内容安排上级、××报告讲话较多，学习***新时代中国特色社会主义思想相对较少。
　　　　（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
　　　　党委领导班子坚持把增强政治素质作为终身必修课，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是政治思想意识还不够强。虽然领导班子能够做到旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在突出位置，但站在政治高度上看问题的意识还不够强烈，在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意识还不足，没有将自己的责任意识提升到巩固党的执政基础的政治高度，把所分管领域的工作放到党和国家大局中来谋划、放在××党组和××党委大局中来考量还不够。二是政治敏锐性还需增强。虽然能够坚定“四个意识”，做到“两个维护”，但是锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感还需持续增强，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。
　　　　（三）践行宗旨、服务人民方面
　　　　党委领导班子牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，用心用情用力推动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是调查研究工作还不够深入。虽然本次主题教育中，领导班子成员均按照有关要求开展了调查研究，也进行了调研成果交流分享，但一直以来常态化开展调查研究还不够。在主题教育调查研究中，调研的形式还不够丰富，“蹲点式”调研开展较少，“解剖麻雀”的方式运用还不擅长。二是服务职工群众还有不足。虽然常态化开展“我为群众办实事”活动，但对涉及职工切身利益的事情有些没有及时掌握、高效解决，部分工作推进相对较慢，察民情、解民忧、暖民心工作做得还不够细致、不够到位，距离职工期待还有差距。
　　　　（四）求真务实、狠抓落实方面
　　　　党委领导班子牢记职责使命，积极担当作为，苦干实干，不懈奋斗，能够做到事不避难、义不逃责，以强烈的责任感与事业心把公司各项事业不断推向前进。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是对如何践行“××”认识还不深。领导班子能够完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在主动担当绿色发展转型主力方面还有不足。在践行新发展理念，借助区域规模优势和资源禀赋，加快建设世界一流区域企业方面，视野和思路还不开阔。二是争先创优的精神还有不足。虽然按期完成了×××目标，但从公司党委在盈利创效、科技创新成果转化、打造精品工程等方面还有差距。三是重点工作督办不够科学有效。虽然建立了周例会、月例会、“三重一大”事项督办机制，但还存在督办不全，督办回复简单的情况。对公司急需解决或推进困难的工作督办力度还不够，督办的针对性还需进一步加强。四是各部门团结协作还不够。从日常工作来看，各部门之间沟通还不够紧密，在应对复杂问题时，团结协作意识还不强，存在推诿扯皮的情况，一定程度影响了部分工作的推进效率。
　　　　（五）以身作则、廉洁自律方面
党委领导班子始终保持清醒的头脑，严格规范自己的行为，自觉做到心中有法纪、言行有法度、办事守法

............试读结束............

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