抓基层党建工作述职报告汇编+（12篇）

抓基层党建工作述职报告汇编 （12篇）

目录
　　　　1.2023年抓基层党建工作述职报告 2
　　　　2.2023年抓基层党建工作述职报告 6
　　　　3.党委书记抓基层党建工作述职报告 11
　　　　4.党委书记抓基层党建工作述职报告 13
　　　　5.党委书记抓基层党建工作述职报告 15
　　　　6.党委书记抓基层党建工作述职报告 17
　　　　7.党委书记抓基层党建工作述职报告 19
　　　　8.党委书记抓基层党建工作述职报告 21
　　　　9.街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 23
　　　　10.街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 26
　　　　11.街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 29
　　　　12.党组织书记抓基层党建工作述职报告 31
　　　　

2023年抓基层党建工作述职报告

20xx年，坚持以基层党建“xxxx”为总抓手，扎实推进基层党建各项工作。现将有关情况汇报如下：
　　　　一、履职情况
　　　　一是用心用力提升“谋划质量”。
主持召开xx次工委会、xx次党的建设领导小组会，重点研究xxx年述职点评、xx巡察整改等问题，抓好过硬支部建设等xx大类xx项重点任务。带头抓突破项目，打造“xxx”园区党建品牌，带头包帮xx个软弱涣散村，完成xx项xx党建试点项目。以党建引领园区体制机制改革和xx建设，深化xx和xx改革，探索推行“xxxx+3+N”机制，组建集团xx国企平台公司并同步建立党组织，在xxx先成立xx集团、强化对xxxx人才的联络服务，实现抓改革、强党建、促发展。
　　　　二是从严从实提升“教育质量”。
把主题教育与xxx建设等中心工作深度结合，抓实专题研讨等“规定动作”，创新“xxxx”等xxxx多项“自选动作”。带头参加专题读书班，带动部门以上班子成员讲专题党课xxx多次。扩大主题教育实践成果，组织全xx征求意见xx余条，开展面子工程等xx项专项整治，解决文风会风、营商环境等问题xx多个。
　　　　三是落地落细提升“推进质量”。
指导开展xx次党建督查、研讨，制定xx行政管理体制改革和社区工作者职业体系建设意见等，组织xx期支部书记、党务干部培训班，推动各领域打基础利长远。解决了xx个村三年以上未发展党员的问题，培育xx个党支部领办经济共同体。指导xxxx开展“xxxx建设行动”，制定xx项建设标准，打造xx个“xx+服务型”党支部。
　　　　四是创新创优提升“品牌质量”。
围绕打造城市基层党建品牌，扎实推进集聚区党建，制定“x+x+N”工作机制，创新设立企业、商户居委会，商圈党建荣获xxxx城市基层党建优秀案例。实施“xxxx”党建引领物业服务工程，组织xx余家机关、企业到社区报到，出台“xxxx”议事机制等x个配套办法，解决难点问题xx多个。xx一人多岗、一专多能的“xxxx”服务模式，得到上级充分肯定。
　　　　二、存在问题及原因
　　　　一是对新时代党建工作缺少系统研究。
对如何“进一步加强新时代党建工作”学习调研不够，党建统领全局的作用发挥不好。比如，对xxxx提出的党建引领基层治理创新缺少行之有效的思考和探索，没有结合xx的特点，提出开创性思路和对策。对提升基层党组织组织力缺少深入研究，特别对农村组织力不强、xxxx结构不优等问题解决力度不大，xxxx中xx岁以上的占xx%，说到底还是对抓党建的重视程度不够，在研究解决党建深层次问题方面没有下足功夫。
　　　　二是抓党建聚合作用成效不明显。
在指导城市基层治理“一体化”运行机制构建上不到位，对党建资源整合力度不够，致使出现条块结合不紧密、资源共享不充分等问题。比如，日常工作中没有将各领域党建资源有效整合，存在“小循环”现象，导致xx城市基层党建的整体成效不高。再如，在社区治理中，靠社区党组织“单打独斗”多、部门单位共驻共建少，在精准对接社区和辖区单位职能、畅通供需渠道等方面做得不够。近xx的“xxxx”项目深度不够，在解决群众关切的医疗服务、垃圾站设置等热点难点问题上成效不明显。认真反思，关键还是对党建工作缺少系统谋划，创新突破的思路不宽、举措不实不硬。
　　　　三是抓基层打基础的力度不够。
在“大抓基层”上与xxxx要求有差距，特别是对基层党组织软弱涣散等问题，责任担当不足，缺乏攻坚克难的狠劲和韧劲。比如，xxxx发现，近年来发生xx起发展党员问题，xx个xx管理和村级事务不规范，根本上是对村干部疏于管理、监督不力。深刻剖析原因，还是自己责任意识不强、跟进督导不严，没有将“抓常、抓细、抓长”的要求落到实处。
　　　　三、下步工作措施
　　　　一是以更高站位担好主责。
深入贯彻落实xxxx精神，提升抓“最大政绩”的政治站位和履责能力。指导建立x、xx（部门）、xx三级党建项目库，对党建重点任务，实行“课题化设计、目标化管理、品牌化经营、绩效化考评”。结合体制机制改革，在xx明确x名副书记、在部门明确x名党建办副主任，专职抓党建。切实发挥党建引领作用，将服务中心工作、干部队伍建设、群众满意度等作为重要指标纳入党建考核，助推全区发展。
　　　　二是以更高标准强基固本。
坚持标准引领，编印《xxxx》，明确工作制度体系化等“xxxx”建设标准，推动规范化建设。坚持组织引领，出台专门意见，持续推进农村“xxxx”；从xx、xx遴选xx名党员干部“一对一”包村包片，驻村指导村社区加强班子和后备干部队伍建设、化解矛盾纠纷，为xx换届打好基础；围绕“xxxx”，抓实“xxx”和xxxx工作，利用问题、资源、项目三张清单，解决好群众的操心事、烦心事。坚持典型引领，开展“xxxx”“xxxxx”评选等活动，发挥好示范带动作用。
　　　　三是以更高水平创新突破。
在专业园区、商圈、楼宇、产业链等，完善党建生态群，打造集成式、赋能式党建。在xx、xx两个层面，力争创建x个xx级党群服务中心示范点。探索推进研发机构、快递行业、商贸市场等新领域党建，培育“xxxx”“xxxx”“xxxx”xx个服务品牌。依托xx党校，争取全xx首家城市党建学院挂牌运营，探索“实体阵地+市场资源+特色教学”的办学模式，努力打造一流党建文化输出地。

2023年抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，我就xxxx年抓党建和履行主体责任进行述职，请予评议。
　　　　一、履职工作特色和亮点
　　　　（一）紧盯从严治党“新风向”，抓牢主责主业
一是凝聚思想共识
带头深学研读xxx精神和***新时代中国特色社会主义思想，通过常委会专题学、中心组扩大学、专家辅导学、专题培训学、集中宣讲学、观看视频学等方式，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“xxxx”。
二是扣紧责任链条
严格落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，完善xxx和xxx“xxx”制度，xxx研究党建工作xx次，带头联系各领域党组织xx个，蹲点调研xx次、协调解决问题xxx个。
三是健全奖惩机制
严格落实述职评议考核制度，形成层层抓问题、行行求突破、全域抓党建的责任链条，去年以来提拔重用抓基层党建实绩突出干部xx名，约谈xxx名，调整xxx名。
　　　　（二)紧盯思想建设“新坐标”，深学实做严改
一是狠抓党性教育
带头践行xxx常态化制度化，实行“三会一课”全程纪实，深入开展“xxxx”争创活动，涌现出xxx、xxxxx等先进典型。
二是狠抓问题整改
对xxxx点出和自查梳理的xx个问题，以及xxx党委书记抓基层党建述职评议梳理的xxx条问题，牵头制定整改方案，列出清单，建立台账，整改完成xxx条，剩余6条带有长期性的问题正在整改当中。
三是狠抓破题攻坚
针对作风、组织、制度建设突出问题，开展了“xxxx”、“xxxx”、“xxx”和“xxx”专项整治，整顿软弱涣散党组织xxx个，破解党建难题xxx项 。
　　　　（三）紧盯组织建设“新课题”，夯实基层基础
一是抓班子带队伍
完成xxx体制改革、xxx改革、xxx改革和村“两委”班子xxx工作，轮训科级干部xx期xxx次、党员干部xxx期xxx人次。
二是夯根基筑堡垒
分xx、xx、xx、xx、xxx和社会组织五个领域，深入开展了“xxx先锋”工程、“xxx”活动、“xxx”工程、“xx”活动、“xxx”活动，基层党组织战斗堡垒作用明显增强。
三是创特色树品牌
巩固提升xx、xx、xxx党建品牌，建成xxx廉政警示基地、xxx红色教育中心、xxx等党建示范基地，创建各领域党建示范点xxx个。
　　　　（四）紧盯服务大局“新路径”，统揽全县发展
一是抓党建促xx
建强配齐县乡村三级xxx力量，投入xx资金xxx元；投入xxx万元扶持村级集体经济xxx个，整合各类项目资金xxx亿元助推xxx。
二是抓治理优环境
深入开展xx大党建、xxx、xxx、xxx等“xxx”行动，探索出基层治理“xxx”、xxx、xxx、xxx新模式，推动“xxxx”落地生根。
三是抓亮点求突破
通过先锋引领，xxxx被xxx评为xxx，xxx被授予xxxxx等荣誉。
二、存在主要问题及原因
一是基层基础有待加强
村级集体经济自我造血功能不足，非公和社会组织中党组织阵地建设比较滞后。
二是主责主业意识有待加强
存在抓党建态度不严肃、不端正，党务工作不规范、不严谨、不细致的现象。
三是能力水平有待提升
个别党组织书记研究党建工作不细不实，有些党务干部对党建理论和业务知识一知半解，有的xxx干部服务能力不足，致使基层党建与中心工作深度融合不够。
认真分析原因，主要表现在三个方面：
一是精力投入不够
虽然坚持党建与经济社会发展同部署、同推进，但在深层次研究、亲力亲为和扑下身子抓党建方面做的还不够。
二是责任传导不够
党建工作考核奖惩办法、党员教育管理和激励约束机制还不够科学有效，“上热中温下冷”的问题依然存在。
三是追责问责不够
对个别出现偏差失误的基层党组织书记，批评教育多、追责问责少，存在失之于宽的问题。
　　　　三、下一步工作思路和措施
　　　　（一）强化理论武装，凝聚思想共识
在深刻领会xxxx精神和***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，部署开展好“xxxx”主题教育活动，教育引导xxxx党员干部群众把力量凝聚到xxxx确定的各项任务上来，在xxxx中展现新作为。
　　　　（二）强化压力传导，靠实政治责任
持续抓好党组织主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，把“严紧硬”的措施落脚到每个支部、每名党员，确保知责、明责、尽责、问责“四到位”。
　　　　（三）强化问题整改，筑牢战斗堡垒
高度重视各类问题的整改工作，着力破解党组织核心作用“弱化”、先锋意识“淡化”、党员管理“僵化”、党内生活“形式化”、党务工作“边缘化”、集体经济“空壳化”等问题，为xxx发展凝聚力量、筑牢基础。
　　　　（四）强化融合发展，凝聚发展合力
坚持党建工作与xxx、xxxx、xxx、xxx等中心工作深度融合，特别要融入xxxx，把所有的心思和精力都用在xxxx上，确保党始终同人民想在一起、干在一起。

党委书记抓基层党建工作述职报告

【工作成效】一是把方向管大局，扛牢党建主责主业。召开xx次区委常委会或专题会，研究基层党建工作。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织开展学习宣讲活动xxxx场，邀请党的二十大代表、“七一勋章”获得者林丹同志作专题宣讲。二是重创新聚合力，提升基层治理效能。出台加强新时期社区治理创新《若干措施》，新建xx个“xx”，实现社区全覆盖。持续深化“一线处置”网格化机制，列入教育部“数字中国”x号专题教学案例。三是强引领塑品牌，赋能高质量发展。推进科创走廊xx个党建示范点和五四路xx栋楼宇党建示范带建设，创新“党建+金融+科创”模式、软件园“e企先锋”数字党建平台和海丝中央法务区福州片区党建共同体，位居全国投资潜力百强区第xx位、全国创新百强区第xx位。四是抓队伍促提升，激发干事创业活力。提拔重用优秀干部xxx人次，晋升公务员职级、事业职员等级xxx人次。南街街道党工委获全国“人民满意的公务员集体”称号。
【主要不足】一是统筹推进基层党建不够有力。二是党建引领网格化管理不够完善。三是特色党建品牌不够突出。原因：投入党建工作的精力不够多，抓压力传导不够有力，抓品牌创新不够重视。
【下步打算】一是强化理论武装，打造xxx个榕学驿站，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是强化堡垒建设，深化红色领航工程和“达标创星”行动，加强新业态、新就业群体党建工作。三是强化品牌创建，建强一批开放式商圈党建阵地，打造元宇宙党建馆。四是强化正风肃纪，完善“一线处置”党风政风监督平台，巩固风清气正政治生态。

党委书记抓基层党建工作述职报告

【工作成效】一是聚焦主责主业抓党建。组织党的二十大等学习宣讲活动xxxx多场，用好“xx”等x处新思想实践基地，争创践行新思想示范区。xx次研究党建工作，推动xx项重点任务落实，提任晋升xx名优秀干部。二是聚焦基层治理抓党建。组建“一长九员”网格队伍，创新科级干部担任小区第一书记工作机制。提升“五事工作法”“家园事务服务中心”等治理模式，打造“银发助理”近邻党建特色名片。实现长者食堂社区全覆盖，集团化办学覆盖率居全市前列。三是聚焦中心工作抓党建。高水平建设现代化国际城市核心区，获评xx省城市发展“十优”区。创建“xx”红色教育示范区，成立全市首个楼宇“两委”，打造xx等载体。完成x个地块征收，xxx.xx亩土地顺利出让，上海西征迁获全市通报表扬，“xx”地标建筑动建。xxx名人才通过“配额制”认定，引进xx名教育人才，深化“党建+人才+N”工作法，高品质建设区“人才之家”。
【主要不足】基层组织服务保障不到位，近邻党建工作不够深入，党建引领基层治理质量不高。原因分析：压力传导不够到位，党建工作研究不够深入，工作指导不够具体。
【下步打算】一是拧紧责任。开展党建述职评议、书记领办项目等，进一步压实党建责任。二是固本强基。放大社区、两新党建品牌效应，争创城市基层党建新品牌，再招录xxx名党建专员。三是党建引领。擦亮“党员诚信店（企业）”品牌，实施楼宇党建标准化建设，再打造一批“立起来”产业园。完善“第一书记”制度，打造xx等全省示范社区，推广“五事工作法”x.x版，争创社会治理先进区。构建人力资源服务产业链，运营好区“人才之家”，全方位引进、培养、用好人才。

党委书记抓基层党建工作述职报告

【工作成效】一是强化政治意识，扛牢主责主业。主持新思想工作小组会议xx次、中心组学习会xx场、常委会x次，赴基层开展专题调研xx场次，努力把学思践悟的成果转化为具体实践。二是强化担当意识，持续夯基固本。探索“三级党组织领办”模式，全区xxx个村集体经济收入均超xx万元。坚持“xxx”近邻党建工作体系，实施“小区党组织提质工程”，开展两新党建品牌项目化培育，推动城市基层治理精细化、精准化。三是强化精品意识，提升党建质效。实施“强堡垒、当先锋、提质效”专项行动，举办党务骨干“锤炼”工程系列培训，试点劳务派遣工发展党员工作。拍摄党员电教片《x》获得第xx届全国党员教育电视片观摩交流活动“特别奖作品”。深化xx党建示范带建设，持续丰富示范点形态。
【主要不足】个别领域党建工作水平不高，个别社区、小区党组织书记作用发挥不明显，抓基层问题整改不够持续。主要原因：思考谋划不够细致，总结反思不够深刻，跟踪问效不够到位。
【下步打算】一是提升政治站位，压紧压实党建责任。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实党建工作责任制，强化层层抓落实的党建工作格局。二是夯实基层基础，持续提升党建质效。深化“小区党组织提质工程”、基层党务干部“锤炼工程”，健全基层干部考核机制，进一步提振党员干部精气神。三是加强阵地建设，打响xx党建品牌。深化xx党建示范带建设，坚持区域党建资源品牌化，持续创精品、树品牌、提质效。

党委书记抓基层党建工作述职报告

【工作成效】一是加强政治引领。坚持把迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，策划系列主题活动xx余场，开展宣讲xxx余场、轮训x.x万多人次。二是打造坚强堡垒。有力应对“xxxx”疫情冲击，组织动员市、区两级xxxx名党员、干部下沉疫情防控一线。完善重点项目临时党支部等机制，深入推进“项目攻坚落实年”行动。拓展“红领福兴”两新组织党建示

............试读结束............

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