物业半年工作总结及计划（物业公司上半年总结及下半年工作计划）

投稿用户 • 2022年7月2日 pm9:57 • 范文大全 • 阅读 308

为表彰先进，提高员工的争先意识和学习热情，6月24日，公司物业管理中心召开了2022年半年度技能比武总结暨表彰大会，物业管理中心负责人周俊伟、物业管理中心各部门领导以及物业管理中心全体人员共70余人参加了此次会议。会议由物业管理中心朱美玲主持。董事长助理、集团人力资源管理中心副总经理丁亚锋，集团人力资源管理中心于言应邀参加了此次会议。

会上，朱美玲宣布了获奖人员名单，对物业管理中心的优秀员工以及在技能比武大赛各项目中表现优异的个人进行了表彰。由周俊伟、丁亚锋、于言、田丰庆、朱华、赵忠、刘海军先后为部门优秀员工和上半年度各项目技能比武中得冠的个人依次颁奖。

颁奖仪式后，每一位获奖者代表的发言无不表达着万邦物业人敬业和感恩的心声。大家纷纷表示，这份荣耀离不开公司搭建的平台，离不开领导的鼓励和教导，离不开同事们的帮助和支持，在后续的工作中，将继续坚守岗位，不断超越，拿出持续创新的干劲和激情，克服一切困难，用实际行动为公司物业的发展添砖加瓦。

随后，在会场一阵阵热烈的掌声中，由上半年工作中涌现出来的佼佼者们，以最朴实、最感人、最有力量的话语，为大家分享了自己在日常工作中的切身感受和点滴体会。

人力资源管理中心于言与会发言，赞扬了物业管理中心的员工风采和精神面貌，鼓励大家再接再厉，不断提升专业技能，为公司发展创造更多荣誉。

丁亚锋向获奖人员表示祝贺与感谢，肯定了物业管理中心上半年的工作成绩和人才梯队的管理建设工作，希望物业管理中心通过技能比武、岗位练兵等方式，在实践中提炼技能，在竞赛中升华自我，练就专业过硬的真功夫。同时也希望获奖人员能够发挥模范带头作用，将习得成果转化到日常工作中，带动更多员工提高专业水平和实操技能，凝聚成助推企业发展的强大合力，为全方位实现公司物业高质量发展注入新的动力。

最后，周俊伟总结了物业管理中心2022年上半年工作完成情况、工作亮点及不足，并对下半年工作计划进行了安排部署。并强调万邦物业人要在荣誉和掌声面前保持清醒和冷静的头脑，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，物业管理中心的广大员工要以本次表彰大会为契机，将在技能比武中激发出的热情活力转化为爱岗敬业、努力拼搏的磅礴力量。其次，物业管理中心将继续通过人才梯队建设、内部技能比武等形式，加强员工的综合素质和专业性，完善培训机制，积极培养身边的学习榜样，激发员工工作热情。心往一处想，劲往一处使，实现物业服务品质的快速提升。除此之外，还要学会审查自己，戒骄戒躁，发现不足，提出问题，并彻底解决问题。机遇和上升渠道对每个人来说，都是弥足珍贵的，在万邦物业不仅仅是打一份工，为了一份工资，更应该把它当作自己职业生涯和事业发展的一个平台，把个人的成长与公司的发展紧密结合起来，协同发展。

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