工会培训心得体会，工会培训经验总结？

银川市交通运输局工会专干陈伟是一位勤勉负责的工会干部。他始终以服务职工群众为己任，积极参与工会工作，为职工权益发声。

作为工会专干，陈伟经常与职工进行沟通交流，了解他们的需求和困难。他积极组织各类活动，提供职工关心的福利和服务，为职工创造良好的工作环境和生活条件。

陈伟还致力于维护职工的合法权益。他关注职工的工资待遇、劳动保障等问题，积极与企业进行协商和沟通，为职工争取更好的待遇和权益。

在工会工作中，陈伟注重团结职工，增强职工的凝聚力和向心力。他组织开展各类培训和活动，提高职工的技能水平和综合素质，促进职工之间的交流和合作。

陈伟始终坚持以职工的利益为出发点和落脚点，为职工群众排忧解难，为他们提供更好的服务和保障。他的辛勤工作和付出得到了职工的认可和赞许，也为银川市交通运输局工会工作做出了积极贡献。

为了发挥工会组织在交通领域新业态新就业群体中的作用，我们需要结合地区行业和企业的发展实际，学习借鉴厦门特区工会的先进发展经验，并紧跟时代的发展步伐，积极参与其中，创新突破，最终实现交通领域新业态新就业群体既是业务最活跃地带，也是组织最幸福港湾的工会建设愿景。

首先，我们需要深入了解交通领域新业态新就业群体的需求和问题。通过与他们的沟通和交流，我们可以了解到他们所面临的困难和挑战，以及他们对工会组织的期望和需求。

其次，我们可以借鉴厦门特区工会的先进经验，学习他们在新业态新就业群体中的工作模式和组织方式。例如，可以建立专门的工会服务团队，为新业态新就业群体提供咨询、培训和法律援助等服务，帮助他们解决实际问题。

同时，我们还可以通过与企业合作，开展各种形式的培训和交流活动，提高新业态新就业群体的专业技能和职业素养。通过这些活动，我们可以帮助他们更好地适应新业态的发展需求，提升自身竞争力。

此外，我们还可以积极倡导和推动相关政策的制定和实施，为新业态新就业群体争取更好的权益保障和福利待遇。通过与政府和企业的合作，我们可以为新业态新就业群体争取更多的发展机会和资源。

总之，通过结合地区行业和企业发展实际，学习借鉴先进经验，我们可以发挥工会组织在交通领域新业态新就业群体中的作用，为他们提供全方位的支持和服务，最终实现工会建设的愿景。

一方面，党的建设带动工会的建设，将工会在政治上的优势转化为企业发展的优势，增强工会工作的凝聚力。同时，新时代、新业态、新就业群体对工会工作提出了新的要求，交通运输服务也对工会工作寄予了新的期望。因此，我们要积极探索交通领域新就业群体工会工作的新路径，为推动“人享其行、物畅其流”的大国交通建设贡献力量，因为这是大势所需。

其次，我们要充分利用工会的组织优势，将其转化为企业的管理优势，以增强工会工作的融合力。例如，现在许多新就业群体常常在路上或者网上工作，但是平台组织形式和管理方式单一，导致新就业群体的归属感较弱，这对企业的健康发展并不利。因此，工会应积极探索能够触及新就业群体的工作链条和线下节点的可能性，充分发挥工会作为“娘家人”的职能。我们需要探索建立工会组织关系与企业生产关系协调、有序、统一的工作机制，建立一个强大的工会组织，培养一支充满活力的工会队伍，为企业发展注入新的动力，带来新的精神。这一点尤为重要。

三是要将工会会员的工作优势转化为企业的竞争优势，提升工会工作的组织力。对于新业态和新就业群体的个体素质发展，这关系到企业的生产力发展水平。我们可以实施一系列职工工作行动，比如建立暖心的“新”驿站，培养出优秀的“新”工匠，评选出杰出的“新”劳模，提供全面的“新”保障等。特别是在新就业群体的医疗保障方面，除了实现交通意外保障外，还要加快探索建立健全的新就业群体健康医疗保障体系。

朱岩是宁夏中韵供应链有限公司工会女工委的主任。

我非常感谢银川市工会为我们提供了这样的培训机会，让我对工会工作有了更深入的了解。通过这次学习，我获得了以下几点收获：

首先，我对厦门市总工会工作中的开拓创新和细致入微的工作作风有了深刻的体会；

其次，我们将重点关注劳动和谐关系的构建。作为新就业形态工会工作人员，每年我们都面临着许多劳动纠纷。为了让快递小哥们切身体会到工会的作用和关心关爱，我们将以合法、合情、合理的方式为员工提供更多帮助。

其次，我们还积极开展各种职工活动，如团队建设、健康讲座等，旨在提升员工的职业素养和团队合作能力。这些活动不仅让员工从中获得知识和技能，还能增强他们的归属感和凝聚力。通过这些活动的开展，我们相信能够有效地降低员工的离职率。

我再次对本次培训表示感谢，这次培训让我对工会工作有了更深入、更全面的了解，对我以后的工会工作发展起到了积极的指导作用。我会将所学知识运用到实际工作中，努力使工会工作更上一层楼，更加细致、更加出色！

银川市邮政管理局工会委员会副主席宋媛是一位勤勉而富有责任心的工会干部。她一直致力于为邮政局的员工提供更好的福利和服务。

作为工会委员会的副主席，宋媛积极参与组织各类活动，为员工们营造一个团结和谐的工作环境。她经常与员工沟通交流，了解他们的需求和困难，为他们提供帮助和支持。她还积极参与协商和解决员工的问题，确保员工的权益得到维护。

宋媛还注重员工的培训和发展。她积极组织各类培训课程，提供学习机会，帮助员工提升自己的技能和能力。她还鼓励员工参加各类职业竞赛和学术交流活动，为他们提供展示自己才华的平台。

在工会工作中，宋媛始终坚持以员工的利益为重，为员工争取福利待遇，维护员工的合法权益。她积极参与工会与企业的协商和谈判，为员工争取更好的工作条件和福利待遇。

宋媛的辛勤工作和奉献精神得到了广大员工的认可和赞赏。她以身作则，带领工会委员会的成员们共同努力，为员工们创造更好的工作环境和福利待遇。她的工作成绩和领导能力也得到了上级领导的肯定和赞扬。

作为银川市邮政管理局工会委员会副主席，宋媛将继续发挥自己的作用，为员工们提供更好的服务和支持，为邮政局的发展贡献自己的力量。

首先感谢市总各位领导的周到安排，让我们能够参与丰富多样的课程学习，这为我们提供了全方位的学习体验。其中，我特别印象深刻的是蒋丽琴主席的课程。通过她分享的丰富工作经验和取得的成果，我更加深刻地认识到工会组织是工人自己的组织，是值得工人信赖的、能够代表工人发声和办事的组织。结合我自己的工作，我意识到在快递行业，人员流动性较大，职工与劳动者之间的劳动关系纠纷时有发生。因此，我们必须不断学习法律法规知识，运用法律的力量来帮助职工保护自己的权益，构建和谐的劳动关系。未来，我将继续在市总的领导下，努力提供普惠性服务，不断提升快递员群体的满意度和归属感，为他们的权益保障做出更大的贡献。

工会培训心得体会，工会培训经验总结？

编辑：薛艺

审核：刘斌

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