关于请示的范文，请示范文模板？

请示是下属组织向上级领导机关请求指导和批准时使用的正式文件。

　　▌请示的使用范围

下级组织向上级机关行请示文件的情况通常包括以下几种：

一是对有关方针、政策、批示中有不了解的问题，需要向上级机关请示以获得解答和指导。

二是本级职权范围内不能决定或解决的问题，需要上级机关做出决策或提供解决方案。

三是工作中发生比较重大的问题自己不能决定的，或原无决定、难以处理的问题，需要上级机关进行决策或给予指导。

四是因本单位特殊情况难以执行统一规定，需要变通处理的问题，需要向上级机关请示并获得批准。

五是因本单位党员对某一事项意见分歧较大，无法统一，需要上级机关裁决以解决分歧。

六是对某项工作提出建议，需要上级机关给予答复和指导。

七是要求分配工作任务等，需要向上级机关请示并获得指示和安排。

　　▌请示的基本写法

请求分标题和正文两个部分。

标题的重要性在于能够准确、简洁地概括请示的主要内容，使读者一目了然。通常，标题由事由和文种组成。事由应该准确、简洁地概括请示的主要内容，以便读者能够在第一时间了解请示的主要事项。在事由之前，通常会使用“关于”这样的介词词组，形成“关于某某事项的请示”。例如，《xxxx党支部关于xxxx的请示》。

在标题下方，应该另起一行并顶格写明本请示需要送达的机关名称。一般情况下，只写一个主送机关。如果还需要抄送其他机关，可以在文末使用抄送形式。

　　正文通常由三个部分组成：请示缘由、请示事项和请示尾语。首先，需要说明请示的原因和理由，以便上级能够深刻理解请示的必要性，并尽快解决相关问题。其次，明确、清晰、具体地描述需要上级解决的问题，这是请示的核心内容，不能含糊不清。最后，根据文中内容和行文目的，提出明确的请示要求作为结束语，常用的表达方式有“以上请示妥否，请批复”、“请批示是否同意以上意见”、“以上意见如无不妥，请批准”等。

写作请示是一种常见的沟通方式，可以帮助我们向上级或同事征求意见、寻求帮助或报告工作进展。在写作请示时，我们需要注意以下几个问题：

1. 清晰明了：请示的内容应该清晰明了，避免使用模糊的措辞或术语。确保对方能够准确理解你的问题或需求。

2. 重点突出：在请示中，要将重点问题或需求突出显示，以便对方能够快速理解并给出明确的回复或建议。

3. 提供背景信息：在请示中，提供相关的背景信息可以帮助对方更好地理解你的问题或需求。这样对方可以更准确地给出回复或建议。

4. 语气礼貌：请示是一种正式的沟通方式，因此在写作请示时要注意使用礼貌的语气和措辞。表达感谢和尊重对方的意见和建议。

5. 简洁明了：请示的内容应该简洁明了，避免冗长的叙述或重复的信息。尽量用简洁的语言表达清楚你的问题或需求。

6. 结构合理：请示的内容应该有一个清晰的结构，包括引言、正文和结尾。在正文中，可以按照逻辑顺序列出问题或需求，并提供相应的解释或背景信息。

7. 格式规范：请示的格式应该符合一定的规范，包括标题、称呼、正文和落款等。确保请示的格式整齐、清晰，便于对方阅读和理解。

请示是一种重要的沟通方式，正确地写作请示可以帮助我们更好地与上级或同事进行沟通和合作。以上是写作请示需要注意的问题，希望对你有所帮助。

首先，我们应该确保每篇请示只涉及一个问题或一件事情。这样做的目的是避免同时提出两个或多个毫无关联的问题或事情，给上级机关办理和答复带来困难，从而导致漏批或误批的情况发生。因此，在撰写请示时，我们应该注意将问题或事情进行合理的划分，确保每篇请示都能够清晰明确地表达一个主要内容。这样不仅有助于提高请示的办理效率，还能够减少出错的可能性。

其次，避免过多的请示环节。请示应该只主送一个机关，而不是同时主送两个以上的机关。其他相关机关可以抄送。如果同时向多个机关请示，可能会导致不清楚主办机关，从而延误工作进程。

三是一般情况下不应该跨级请示。在确定请示的行文关系时，应该根据隶属关系和职权范围，通常只向所属的一级机关进行请示。如果遇到特殊情况必须跨级请示的情况，应该同时抄送给被跨级请示的机关。

四是请示事项的理由必须正确、充分。为了确保上级批准请示的问题和事项，我们需要确保请示的问题和事项符合党和国家的方针、政策和法律法规，这是一个重要前提。同时，我们还需要提供正确、充分的理由。这意味着我们必须写出有说服力的理由，让上级机关真正意识到解决问题的必要性。同时，我们还应积极提出力所能及的解决办法，以减少上级机关批准请示的阻力，为其创造条件。

五是要注意行文语气。在写请示文时，要主动争取上级机关的支持，同时也要体现上下级之间的正常关系。因此，在写请示时，除了要注意简明扼要的语言，还要注意行文语气。选择词语时要恰当得体，表达理由时要真诚恳切，提出请求时要尊重理解，不能使用威胁或命令的生硬词语。尤其是在结尾处要注意使用适当的语气，不能遗漏。

（摘编自红旗出版社《党务工作者实用手册（修订版）》）

　　党务工作者是党组织中的重要角色，负责协助党组织开展各项工作。他们需要具备一定的理论知识和实践经验，能够熟练运用党的理论和路线方针政策，为党组织提供科学决策和有效指导。

　　党务工作者的主要职责包括：组织党员参加党的活动，组织党员进行学习教育，组织党员参与党的组织生活，组织党员参与党的群众工作，组织党员参与党的组织建设等。他们需要具备较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效地组织和动员党员，推动党的工作顺利进行。

　　党务工作者还需要具备一定的政治敏感性和分析问题的能力，能够准确把握党和国家的方针政策，及时发现和解决问题，为党组织提供科学决策和有效指导。他们需要不断学习党的理论知识，提高自己的政治素养和工作能力，不断适应党的工作需要。

　　党务工作者是党组织的中坚力量，他们的工作直接关系到党的事业发展和党员队伍建设。只有做好党务工作，才能为党组织提供坚强的组织保障，推动党的事业不断向前发展。因此，党务工作者要时刻保持对党忠诚、对人民忠诚的政治品质，不断提高自己的工作能力，为党的事业作出更大的贡献。

来源：党建网微平台

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