据官方通报，近日有关扬州市领导干部生活作风问题的网传消息不实。经调查核实，淮安、扬州两名官员并未涉案。官方呼吁广大网民不信谣、不传谣，共同维护良好的网络环境。同时，官方将继续加强监督和管理，坚决打击各类违法违纪行为，确保政府工作的透明和廉洁。

淮安、扬州两名涉案官员正在按程序追究其纪律责任并建议免职

根据消息来源透露，江苏省纪委和扬州市委对近期网上关于扬州市领导干部作风问题的报道高度重视，并已展开了全面调查。

经过调查，我们发现淮安市政府副市长韦某（曾在扬州市工作）和扬州市广陵区商务局副局长戴某在生活作风方面存在问题。根据程序，我们将追究他们的纪律责任，并建议免去他们的职务。

时光倒回至1月9日

1月9日上午，一段聊天记录在社交网络上广泛传播，内容涉及江苏省扬州市一位领导干部的生活作风。据《扬州发布》报道，为了全面深入了解情况，扬州市已成立了专项督察组，并正式展开督察工作。

无独有偶，不久前发生类似事件

近日，成都市成华区发生了一起引起社会广泛关注的事件。据了解，两名成华区干部的不雅聊天记录在网络上流传开来。这一事件引发了公众的强烈愤慨和谴责。

针对此事，当地有关部门迅速展开调查，并查明了两名干部违反了生活纪律的事实。根据相关程序，有关部门正对他们进行纪律责任的追究，并建议对其进行免职处理。

这起事件再次提醒我们，作为公职人员，应该时刻保持良好的职业操守和道德品质。不论是在工作中还是生活中，都应该严格遵守纪律规定，做到廉洁奉公、廉洁自律。只有这样，才能赢得社会的尊重和信任，为人民群众提供更好的服务。同时，也希望这起事件能够引起更多人的警醒，共同营造风清气正的社会环境。

一段简短的对话记录，引发了广泛的讨论，同时也揭示了一些严重的问题。这两个事件在网络上引起了持续的讨论。饭后大家纷纷议论。这种讨论是社会监督的一种形式，也是人们之间自然的互动，他们期待纪检监察部门的回应。

实际上，老百姓关注的焦点不仅仅是严厉打击腐败问题，更重要的是党员领导干部的作风建设。这并不是盲目的观望，因为作风问题导致的违法乱纪情况时有发生，引起了社会的广泛关注，并受到舆论的监督。

以“小”见大，可见一斑

对于广大群众来说，往往很难通过具体的工作内容和完成的好坏来评价一个党员干部，但是他们对于干部的生活作风等问题却能够直观地感受到。一旦干部违反社会公德、公序良俗，很容易引起民众的议论和质疑。这种作风的表现很难让群众对一个干部产生信任，更多的人会从“小”事情中看出问题的严重性，这也反映出了干部的形象和品质。

了解一个人的品行和修养与他的行为密不可分，这会影响他的一切行动。党员领导干部的生活状态与工作状态紧密相关。有时候，一些爆发的案件中，涉案人员往往是同事，甚至存在直接的上下级关系。这不禁让人怀疑：这种不正当的关系难道不会影响他们各自的工作吗？

近年来，一些领导干部的生活作风问题因为类似的聊天记录被意外曝光的情况并不罕见。举例来说，2021年9月，河北省邢台市仁泽区住建局原局长耿卫平因在单位微信工作群发表不雅言论，暴露了其作风问题，最终被免职。同样地，2021年5月，浙江省温州市文成县应急管理局原副局长赵青松因在工作群组中发出“求抱抱”的言论，也因此被免职。这些事件的发生引起了公众的广泛关注和讨论。

这些聊天记录的曝光，无疑给领导干部的形象造成了严重的损害。作为领导干部，他们的言行举止应该始终符合公职人员的职业道德和行为规范，以树立良好的榜样。然而，一些领导干部在网络聊天中言辞不当，甚至涉及不雅内容，给人留下了不良印象。这种不当言行不仅违背了公职人员的职业操守，也严重损害了公众对他们的信任和尊重。

这些事件的曝光也再次提醒我们，领导干部应该时刻保持警醒，时刻以公众利益为重，时刻以高尚的品德和行为标准要求自己。他们应该认识到，作为领导者，他们的一言一行都会受到广泛的关注和评价，任何不当的言行都可能对自己和所在单位造成不可挽回的损失。

因此，领导干部应该加强自我约束，提高自身素质和修养，时刻保持清醒的头脑和正确的价值观。他们应该时刻以公众利益为重，时刻以高尚的品德和行为标准要求自己，做到言行一致，做到以身作则。只有这样，才能真正赢得公众的信任和尊重，为社会的发展和进步做出积极的贡献。

一旦查实问题，对此类违纪行为就应严肃处理

从这一系列的事件发生表面上看，这与网络社交、互联网办公等新场景的普及有关，但实质上反映了部分党员领导干部在日常生活中长期积淀的不良习惯。我们必须认识到，此类事件不仅仅是八卦，而是严重的纪律问题。社会影响极其恶劣，严重损害了党员领导干部在民众心中应有的形象。一旦查实问题，对此类违纪行为就应该严肃处理。

根据《中国共产**律处分条例》第一百三十五条的规定，如果党员与他人发生不正当性关系，并且造成不良影响，将会受到警告或者严重警告的处分。如果情节较为严重，可能会被留党察看或者留党察看处分。如果情节更加严重，可能会被撤销党内职务或者留党察看处分。而如果情节非常严重，可能会被开除党籍处分。如果党员利用职权、亲子关系、从属关系或者其他类似关系与他人发生性关系，将会受到更严厉的处罚。

若想人不知，除非己莫为,时刻保持“警钟长鸣”

若想保守秘密，就必须自己不去做。每位党员领导干部都应该时刻保持敬畏之心，摒弃侥幸心理，深刻认识到作风问题的严重性，作风问题就是原则问题。就像千里之堤可能因为蚁穴而溃堤，所谓的“小事”上的失守，就是大堤上的破口。问题一开始可能不明显，但随着问题的积累，很容易陷入腐败的深渊。

不要忽视小问题，也不要因为小问题而去做坏事。回顾近年来的反腐案件，我们可以发现，许多涉及重大腐败的案件，都是从一些看似微不足道的问题或错误开始的。从违反法律法规、违反纪律，逐渐演变成犯罪行为。

歪风邪气和腐败问题的根源既存在于外部因素，也存在于内部因素。对于所有党员领导干部来说，他们应该时刻保持警惕，确保自己的内心始终保持警钟长鸣。

请谨记，生活作风永远都是非常重要的，它代表着我们的原则和底线。

#扬州通报干部作风问题：2人被建议免职#

近日，扬州市纪委通报了两名干部的作风问题，建议对其进行免职处理。

据通报，这两名干部分别是某区政府一位副局长和某街道办事处一位主任。经过调查，发现他们在工作中存在严重的作风问题，严重违反了**国法和职业道德。

其中，副局长在工作中懒散敷衍，对待群众诉求不予理睬，甚至存在利用职权谋取私利的行为。主任则在工作中滥用职权，以权谋私，违规收受礼品和好处费。

针对这两名干部的问题，扬州市纪委高度重视，立即展开调查，并建议对其进行免职处理。这一决定得到了广大干部群众的一致认可和支持。

扬州市纪委表示，将继续加强干部作风建设，坚决纠正各类不良作风，为广大群众提供更加优质高效的服务。同时，也呼吁广大干部自觉遵守**国法，严格要求自己，做到廉洁奉公，为人民群众做出更大贡献。

#头条创作挑战赛#

#我要上头条#

#在头条看见彼此#

............试读结束............

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干部作风问题，干部作风调查？

淮安、扬州两名涉案官员正在按程序追究其纪律责任并建议免职

无独有偶，不久前发生类似事件

以“小”见大，可见一斑

一旦查实问题，对此类违纪行为就应严肃处理

若想人不知，除非己莫为,时刻保持“警钟长鸣”

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