机关效能建设，机构效能提升？

投稿用户 • 2023年10月22日 am5:14 • 范文大全 • 阅读 114

自从启动自作风建设专项行动以来，全市上下积极学习宣传贯彻党的二十大精神和***总书记有关作风建设的重要指示批示。同时，认真贯彻省委和咸阳市委作风建设专题会议的精神，采取了多种措施，认真组织实施。总体来看，工作进展顺利，取得了明显的成效。

为了推进机关效能问题的专项治理工作，市委成立了专班，并由市委副书记担任组长，负责组织实施。市委办牵头抓总，印发了《全市机关效能问题专项治理实施方案》，明确了治理内容、工作步骤和时限要求。各镇办和部门单位结合实际情况，制定了各自的实施方案。这样的专班专责推进，有助于提高机关效能，推动工作顺利开展。

为了提高机关效能，采取了分类精准推进的措施。首先，对机关效能问题进行了梳理和归纳，共发现了6条共性问题和各个单位的1条个性问题。接着，各镇办和部门结合职能职责，通过“四查四纠”、“四围绕四解决”、“四聚焦四查摆”等方式，累计摸排出了52条机关效能问题。针对服务意识、服务效能、服务质量等短期可整改的突出问题，重点进行整改。目前已经完成了43条整改，还有9条正在加快整改。这些措施的实施，有助于提高机关效能，提升服务质量。

为了加强机关效能问题专项治理工作的监督和管理，我们决定建立双周报告制度。在专项治理期间，各镇办、相关单位需在每月的15日和30日向工作专班办公室报送工作进展、特色亮点、存在问题、思路举措等内容，以便更好地向下传导压力。我们将采取严格的制度和硬性的措施，确保专项治理工作能够持续深入，并取得实效。

为了解决各镇办、部门单位机关效能问题，需要建立长效机制。专班办公室将梳理汇总各镇办、部门单位机关效能问题的专项治理思路举措、特色亮点和典型案例。对于那些有特色、有亮点、可复制的经验做法，将以简报的形式在全市进行推广。（本文为重新创作，意思与原文相似，但表述方式不同）

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