井冈山红色教育，井冈山革命红色教育？

作者：李明（北京市***新时代中国特色社会主义思想研究基地特约研究员，中共北京市委党校讲师）

***总书记强调，各级党委和政府应该高度重视革命文物的保护利用工作，将其列入重要议事日程，加大工作力度，切实保护好、管理好、运用好革命文物，发挥其在党史学习教育、革命传统教育、爱国主义教育等方面的重要作用。井冈山地区的红色教育机构采用了体系化、生活化、对象化的革命教育模式，充分挖掘了革命文物的历史再现和宣传教育功能，将文、教、旅自然融合，打造出一系列既真实又生动的红色教育线路。全国各地都有丰富多样的革命文物资源，这些资源是红色基因的现实承载，也是开展红色教育的基础条件。推广井冈山的经验，振兴红色教育事业，是推进理想信念教育常态化、制度化，补足精神之钙，筑牢信仰之基的重要举措。

一、从井冈山地区红色教育中汲取的经验

井冈山地区红色教育是中国革命历史上的重要组成部分，其经验对于我们今天的教育事业仍然具有重要的借鉴意义。

首先，井冈山地区红色教育注重实践教育。在革命斗争的实践中，红军战士们不断锤炼自己的革命意志和革命技能，从而成为了革命的中坚力量。这告诉我们，实践是教育的重要组成部分，只有通过实践才能真正掌握知识和技能。

其次，井冈山地区红色教育注重群众教育。在红军中，没有等级之分，每个人都平等地参与到革命斗争中来。这种平等的氛围使得红军战士们能够相互学习、相互帮助，从而形成了一种群众教育的氛围。这告诉我们，教育应该注重群众的参与和互动，只有这样才能真正实现教育的目的。

最后，井冈山地区红色教育注重思想教育。在革命斗争中，红军战士们不仅仅是学习技能，更重要的是学习革命的理论和思想。这种思想教育使得红军战士们能够真正理解革命的意义和目的，从而更加坚定地投身到革命事业中去。这告诉我们，教育不仅仅是传授知识和技能，更重要的是传递正确的价值观和思想观念。

总之，井冈山地区红色教育的经验对于我们今天的教育事业仍然具有重要的借鉴意义。我们应该注重实践教育、群众教育和思想教育，从而培养出更多的有用之才，为国家的发展做出更大的贡献。

多年来，井冈山地区一直致力于利用当地丰富的红色文化资源，打造出数十条经典红色教育路线，以激发人们的爱国热情和革命精神。例如，井冈山干部教育学院现已拥有40个常用的现场教学点，其中包括十余条红色教育线路。这些教育路线充分利用了当地红色革命遗址的集群特征，全面呈现了井冈山“革命摇篮”的历史定位。通过对特定红色主题的阐释和宣教，这些教育路线多次加深、多样巩固了人们的理解和感受，极大地增强了培训过程的体验感和感染力。正如毛泽东所说：“久有凌云志，重上井冈山”，我们应该继承和发扬井冈山精神，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

（新） 政策力度加大，加强行业管理规范化

井冈山位于湘赣边界，周边省市的党委、政府高度重视并积极支持红色教育事业的发展。为了加强协调，相关部门出台了一系列指导性政策，给予相关单位政策优惠。例如，江西省在土地利用总体规划和年度土地利用计划中，优先安排红色教育开发用地，并免征城市基础设施配套费等。此外，民营红色培训机构也可以享受税收、用地等方面的优惠政策。

2015年起，井冈山管理局率先成立了“井冈山红色培训管理办公室”，作为正科级行政机构，负责规范管理红色培训，有效遏制行业乱象，保障行业规范有序发展。现在，井冈山已经形成了湘赣红色培训圈，以井冈山干部学院、江西干部学院、井冈山革命传统教育基地以及全国各级机关在井冈山地区的培训基地为依托，接待了大量来自国内外的游学团体。利用已经开发成熟的红色教育线路，井冈山打造出了一系列红色教育品牌。目前，井冈山地区有300多家各类红色教育培训机构，直接从业人员超过1万人，间接带动了3万多人就业。

为了提高教学质量，我们必须狠抓线路设计，注重教学体验。只有通过精心设计的线路，才能让学生在实践中深入理解知识点，掌握技能。同时，我们也要注重教学体验，让学生在学习过程中感受到愉悦和成就感，从而激发他们的学习热情和积极性。

井冈山地区的红色教育机构致力于围绕井冈山斗争和井冈山精神这一核心内容，设计并开发了一系列培训路线。这些路线主题细化，内容深入，根据特定历史事件规划，将遗迹和遗址串联起来，最大程度地还原历史，创造共情。通过这些培训，学员们可以更深刻地体验和认同教育主题，从而加强对井冈山斗争和井冈山精神的理解。

甘祖昌干部学院位于江西萍乡，以“红军长征出发地”为主题，推出了两条培训线路：“引兵井冈成功策略之路”和“追寻真理坚定信念之路”。每条线路都包含7到10个革命遗址，游学效果显著。

井冈山地区的红色教育机构采用了多种教学形式，包括革命遗址现场教学、先烈后人访谈教学、高唱红歌情感教学等，让革命文物“活”了起来，让革命故事“传”了起来，激发了学员的革命热情。此外，井冈山干部学院还开发了朱毛红军挑粮小道和荆竹山自做红军餐两个体验式教学点。这些教学点通过特定的场景、人物、事件的设计，再现了真实的情景，老师引导学员进入相应的角色，让他们在亲身体验、感悟革命事件的过程中，进一步强化了艰苦奋斗、率先垂范、紧密依靠群众的价值理念和工作作风。

（三） 培养独具特色的教师团队，吸引杰出人才加盟

在井冈山地区的教育培训机构中，师资队伍的构成非常多样化。除了来自高等院校的专家教授和充满热情的青年教师外，还有学院的文员、保安、厨师、当地村民和戏曲演员等人员参与教学。此外，江西干部学院还组建了一个由80余名红军后代组成的授课团，为学员讲述他们父辈的故事；而瑞金苏维埃干部学院则邀请周边村民进入课堂，讲述红色故事并上演红色剧目。这种独特的师资队伍不仅为广大员工和周边民众提供了学习平台，也让学员们深刻领悟到了红色基因的真正含义。

二、借鉴井冈山经验，打造各地红色教育品牌

井冈山是中国革命的摇篮，也是中国共产党的诞生地。井冈山精神是中国革命精神的重要组成部分，具有重要的历史和现实意义。为了推广井冈山经验，让更多的人了解和学习井冈山精神，各地可以借鉴井冈山经验，打造红色教育品牌。

首先，各地可以建立井冈山纪念馆或革命历史博物馆，展示井冈山革命历史和井冈山精神的丰富内涵。通过展览、图片、文物等形式，让人们了解井冈山的历史和井冈山精神的重要性。

其次，各地可以开展红色教育活动，让更多的人了解井冈山精神。可以组织学生到井冈山进行实地考察，了解井冈山的历史和井冈山精神的内涵。也可以通过讲座、研讨会等形式，让更多的人了解井冈山精神的重要性。

最后，各地可以将井冈山精神融入到教育体系中，打造红色教育品牌。可以在学校开设井冈山精神课程，让学生了解井冈山精神的内涵和意义。也可以在教材中融入井冈山精神的内容，让学生在学习中了解井冈山的历史和井冈山精神的重要性。

总之，借鉴井冈山经验，打造各地红色教育品牌，是推广井冈山精神的重要途径。通过各种形式的宣传和教育，让更多的人了解和学习井冈山精神，传承红色基因，弘扬中华民族的优秀传统文化。

（一）构建开放式培训团队，制定独特的培训计划

为了打造一个高效的培训团队，我们需要采取开放式的培训方式，让学员们在互动交流中不断学习成长。以下是一些设计特色培训方案的建议：

1. 制定个性化的培训计划：根据学员的不同需求和背景，制定个性化的培训计划，让每个学员都能够得到最大的收益。

2. 引入互动式教学：采用互动式教学方式，让学员们在互相交流中学习，增强学习效果。

3. 利用案例分析：通过案例分析，让学员们更好地理解和掌握知识点，提高学习效率。

4. 建立学习社区：建立一个学习社区，让学员们可以在社区中分享学习心得和经验，相互学习和帮助。

5. 制定考核标准：制定明确的考核标准，让学员们知道自己的学习成果和不足之处，从而更好地调整学习方向。

通过以上建议，我们可以打造一个开放式的培训团队，让学员们在互动交流中不断学习成长。

“和羹之美，在于合异”，多元主体共同参与的绿色教育更具说服力和生命力，各地可以因地制宜打造多层次、开放式培训团队，唯才是举，广泛吸收社会力量参与教学。

为了打造红色教育品牌，我们需要依托各级党校、行政学院、高校成教院、社会培训机构等，开发红色教育经典线路，并开设红色主题培训班。同时，我们也需要充分发挥地方人才优势和教育资源优势，培训专业基础过硬的党史、党课教师，以服务于红色主题培训班的需求。这样，我们才能够推动红色教育事业的振兴。

其次，通过革命烈士后人的现身说法，生动深刻的红色教育可以深入人心。红色教育机构可以邀请革命烈士后人组建特色宣讲团，从家人的视角讲述先烈的事迹，提高宣讲的说服力。这样可以让人们更加深刻地认识到先烈们为国家和人民的奉献和牺牲，激发爱国主义情感，传承红色基因。

第三，为了让“接地气儿”的红色教育更加生动有趣，需要充分调动遗迹遗址周边群众的积极性，营造与民同乐的红色教育氛围。周边群众可以参与制作、售卖教育主题相关的农副产品和文创商品，排演教育主题相关的剧目，招募教辅和宣讲志愿者等，让民众在参与红色培训的过程中既能够增加收入，又能够增长知识。同时，还需要制定好培训方案，将企事业单位现有的单日党日活动时长延长到7-14天，让学员有充足的时间游览多条教育线路、体验不同的教育主题，加深对革命精神的感知和认同。此外，采用访谈教学、情景教学等丰富多彩的课程形式，调动更多的教育主体参与其中，增强课程的体验感和互动性。

（二）进一步完善相关机构设置，制定更加具体的资金保障和支持办法

为了更好地推进相关工作，需要进一步完善相关机构设置。可以设立专门的部门或机构来负责资金保障和支持的具体实施工作，以确保资金使用的透明度和效率。同时，还需要制定更加具体的资金保障和支持办法，包括资金来源、资金使用范围、申请条件、审批流程等方面的规定，以确保资金的合理使用和管理。这样可以更好地促进相关工作的顺利开展，为社会和经济发展做出更大的贡献。

为了确保红色教育事业的长期稳定运转，需要采取一系列措施。首先，各地应该成立专门的红色文化遗产管理机构，由有丰富文物工作经验的人担任领导，增加人员配备，确保革命文物调查、勘探、发掘、规划编制、行政执法等工作的顺利展开，保障红色教育线路长期运营的稳定性。其次，应该设立红色教育培训管理办公室，专门负责对红色教育培训机构的管理、监督、检查等工作，出台红色教育培训管理办法和相关实施细则。在资金保障方面，需要制定针对革命文物保护、开发、利用的资助政策，编制红色教育相关项目，推行红色教育租金、税收优惠政策，提供有力财政资金保障。这些措施将有助于红色教育事业的长期稳定运转。

（三） 推进红色教育培训产业发展，提升配套设施服务水平

为了促进红色教育的普及和发展，我们需要进一步推进红色教育培训产业的发展，并完善相应的配套设施和服务保障。具体措施包括：

一、加大对红色教育培训产业的支持力度，鼓励社会资本投入，提高行业发展水平。

二、加强红色教育培训师资队伍建设，提高教学质量和水平。

三、完善红色教育培训配套设施，包括建设红色教育基地、红色教育主题公园等，提供更加全面、专业的服务。

四、加强红色教育培训市场监管，规范市场秩序，保障消费者权益。

五、加强红色教育培训与旅游、文化等相关产业的融合发展，推动红色旅游、红色文化等产业的发展。

通过以上措施，我们将进一步推进红色教育培训产业的发展，提升配套设施服务水平，为广大人民群众提供更加优质、全面的红色教育服务。

为了适应高水平、大规模培训的要求，红色教育品牌需要引入市场化运作。为此，可以设立专项基金，以鼓励开办民营红色教育机构，从而带动红色旅游产业的发展层次和质量的提升。同时，还应该实行运营评估制度，引入行业竞争机制，增强红色教育行业的创收能力，激励提升办学水平。此外，还可以将已有的接待车辆、人员、酒店等资源转化成保障红色培训事业发展的配套设施，提升红色教育培训的舒适度和吸引力。这些措施将有助于红色教育品牌的打造和发展。

中国人民为了实现自己的理想和信仰，曾经经历了无数的艰辛和牺牲。这些历史遗迹、遗址、遗物等见证了中国共产党的领导力、感召力和吸引力。红色文化是中国共产党的文化创造，红色教育事业的发展是红色文化传承和弘扬的重要途径，可以为中华民族现代文明的建设注入强大的红色力量。

重新创作：

来源： 光明网-党建频道

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