履行全面从严治党主体责任述职报告

履行全面从严治党主体责任述职报告
    按照工作安排,现将XXXX年度履行全面从严治党主体责任述职如下。
    一、抓基层党建和人才工作
    关于基层党建工作:一是凝心聚力,抓好主题教育。举办“五微双亮双践行”活动,以五种形式的微行动助推党员干部擦亮工作标准、擦亮党员身份,实现主题教育向基层基础延伸,向普通党员倾斜。通过“书记每周一读”、“用声音永存初心”、“一晒三比二评”等十余项特色党建活动,不断推动主题教育走深走实。主题教育开展以来,全镇共组织大小活动XX余场次,服务党群XX万余人。开展“牌子清理村村到”专项行动,逐村检查,逐项清理,共规范、清除制度牌、标识牌等XX余块,“牌子乱象”整治效果显著。
    二是提质增效,抓牢队伍选育。结合扫黑除恶专项斗争,扎实开展村社“两委”研判,联合公安、纪检、法院等部门,共清理受刑事处罚的村委会委员XX名,涉黑涉恶保护伞XX名,涉黑涉恶腐败XX名,调整配强支部书记XX名,“一肩挑”比例达XX%。通过组织到上海交大集中学习,抽调到拆迁、重点项目一线锻炼培养,进一步提升基层书记抓党建的责任意识和矛盾调处能力。
    三是固本强基,抓实阵地管理。投入XX万元,列入今年达标任务的XX个村社党群服务中心于XX月底全部投入使用。打造完成XX城市社区党建示范点和XX两新组织党组织示范点。探索形成XX社区XX工作法,打造服务中心管理标杆样板,社区服务能力和服务水平显著提升。
    四是严督真查,抓细主责主业。书记项目--社区工作者职业化体系建设稳步推进,三岗十八级薪酬体系逐步建成,“1+3+X”职业培养模式同步推广,XX名社区工作者全部通过“全科社工”考试,持证上岗。针对人员、阵地、功能“三项内容”的落实情况,常态化开展“大督查”活动,今年以来共约谈党组织书记XX次,编发通报XX期。通过对村社党建落实和巡察整改情况进行实地督查,有效实现对党建工作短板弱项及时通报,即知即改。
    基层党建工作还存在以下问题:各领域党建发展不够平衡,城南片区党建基础相对薄弱,对涉农社区党建工作的指导力度还不够。
    下一步,重抓三方面:一是着力提升队伍素质。分批次组织村、社区、机关站所及两新党组织书记开展党务、集体经济发展等培训,全面提升业务能力。完善后备干部管理制度,对表现优秀的,优先吸收入党,作为“两委班子”后备人选着力培养,为换届做好人员储备。二是着力提档党建阵地。序时推进XX个村、XX个社区党群服务中心建设,优化功能室设置,打造聚人气的服务阵地。高标准打造XX个村、XX个两新组织、XX个社区党建示范点,以点带面,全力提升党建整体水平。三是着力提效功能作用。结合创文活动和镇级便民服务中心建设,进一步提升社区“大党委”功能作用,全力推动“1+4”治理模式落实落地,实现智慧XX与政法网格融合,加速推进基层治理水平和治理能力现代化。探索XX产业党建发展路径,提升XX红色党建示范水平,助力党建示范带打造。
    关于人才工作:一是完善人才培育引进。申报“千人计划”外国专家XX名,引进省双创计划科技副总XX名,获批市“XX计划”双创人才XX名、双创博士XX名,培育市乡土人才XX名,引进高层次创业人才XX名。二是完善人才资金保障。投入XX万元专项资金,加快服务设施配套建设,全力提升校地合作水平和高层次人才引进培养力度。三是完善全程服务体系。成立企业服务中心,目前已为XX家企业提供全程代办服务;引进“聚高”等服务机构,成功为XX家企业提供专利申请等科技中介服务。
    人才工作还存在以下问题:人才资源水平偏低、结构单一,特别是高层次人才和应用型人才严重匮乏。企业对于吸纳高科技人才需求不大,引进消化吸收再创新重视不够。
下一步,重抓三方面:一是坚持党管人才原则。建立领导干

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