党课讲稿:锻造堪当重任的干部队伍 把教育成果转化为推动振兴发展的强大动力
同志们:
按照省主题教育巡回指导组工作提示要求,今天由我给大家上党课,题目为锻造堪当重任的干部队伍,把主题教育成果转化为推动振兴发展的强大动力。
为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。***总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调,要加强能力提升,让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。*“要引导党员干部在重大任务面前敢于担当,问题困难面前敢于负责,风险隐患面前敢于斗争,以敢抓的硬劲攻坚克难”。*提出“要加强前沿领域新知识新技术的学习掌握和应用,努力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质专业化干部队伍。”
可见,中央和省委省政府对于新时代干部队伍建设高度重视,特别是在提升干部能力素质方面尤为关注。比如,***总书记强调党员干部要增强“八项本领”(包括学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领),提高“七种能力(包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力);为什么中央省级领导如此重视干部能力素质,频频在重要会议当中作深刻阐述。
从全国来看,当前,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。无论是“百年未有之大变局”还是“构建新发展格局”,对于我们来讲都意味着大机遇。能否抓住这个机遇,就会落实在每一名党员干部自己身上,如果能力不足,就会错失机遇,甚至无法发现机遇。
从我省来看,当前,我省正处于政策叠加、乘势而上的机遇期;爬坡过坎、转型升级的攻坚期;矛盾累积、风险交织的凸显期;激发潜力、振兴发展的关键期等“四个时期”,“四个短板”和“三偏”问题仍然突出。从我们部门角度来说,如何积聚发展动能,破解发展难题,需要我们每一名*战线上的同志锻造过硬素质、提升能力本领,以扎实的工作作风,主动担当,积极作为,才能为兴城全面振兴全方位振兴提供动力支撑。
下面,我围绕如何锻造堪当重任的干部队伍?,把主题教育成果转化为推动振兴发展的强大动力为题,谈谈三方面内容。
一、锻造过硬政治品质,夯实干部队伍的“根和魂”
坚定理想信念,是我们共产党人安身立命的根本。对党忠诚,是对党员的最根本的要求,是共产党人首要的政治品质。我们要明确,理想信念坚定才能对党忠诚,对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。
(一)要深刻把握‘两个确立’,坚决做到‘两个维护。两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果,是历史的选择、时代的选择、人民的选择,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。党的十八大以来对外开放事业取得重大发展成就,建设强大国内市场取得新成效,全方位对外开放迈上新台阶,国际经贸合作开创新局面。这些成绩的取得,根本在于以***同志为核心的党中央的坚强领导,根本在于***新时代中国特色社会主义思想的科学指引。
从我省来看,今年一季度,我们的工作实现首季“开门红”。这些成绩的取得是省委省政府正确领导的结果,是各市地各部门坚决贯彻落实省委省政府部署要求的结果。
所以,我们要坚定党的领导。继续深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,坚决把党中央、省委省政府各项决策部署落实落细,始终坚持党的领导,践行执政为民,让发展成果更多更好更公平地惠及广大人民群众,不断增强人民群众的幸福感、获得感。不断推动***新时代中国特色社会主义思想在*领域落地生根、开花结果。
(二)要勤学善思,筑牢理论之基。我们党员干部要完成好各项任务部署,胜任本职工作,需要掌握的本领很多,如推动*高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领等。这就需要不断学习实践,提高自身综合素质。在这些素质中,核心的就是理论修养。
当前,我们面临的任务更加艰巨、形势更加复杂,随时都会遇到各种各样的急流险滩,如果不具备理论思维,就很容易遭遇折戟沉沙的风险。只有不断提高理论修养,掌握好马克思主义这个看家本领,才会有观察和认识事物的“望远镜”和“显微镜”,就能用正确的立场观点方法打开看待问题的大视野,提高见微知著的敏锐性和洞察力,也就有了推动工作、破解难题的“公开讲话”。
我们要抓实理论学习。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为必修课,坚持“第一议题”制度,及时跟进学习***总书记最新重要讲话重要指示批示精神。坚持举办专题读书班,用好“三会一课”、主题党日等制度,开展青年理论学习小组“日读一小时”、“精讲五分钟”、“每月一交流”等活动,推动理论学习入脑入心。要建立常态化学习机制,要有学习制度、有保证措施、有激励办法,每个党员干部要有学习计划、有必读书目、有学习成果,用好干部教育网络学院、“业务大讲堂”等学习阵地,不断夯实履职进展的理论基础。
(三)要顾全大局,勇于担当。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是*振兴发展和现代化强省建设的关键之年,全省各项事业处于重要发展期。面临着诸多挑战。如果不担当、不作为,没有执行力、战斗力,那是要打败仗的。如果我们避难避责、推诿扯皮,一些问题批来转去、“躺平”混日子,敷衍塞责、消极应付,那我们真的就是虚度了光阴,错失了*当前极佳发展机遇,忘记了一名共产党员的初心和使命。
我们要把勇于担当作为一种境界追求。勇于担当就要有理想和信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,把个人的前途命运融入到*事业发展中,在自己的岗位上忠实地履行对社会、对对人民的责任。全单位从我做起,领导班子成员、各处主要负责人、各党支部书记要以身作则,顾全大局,敢于担当,不断锤炼品德意志,矢志奋斗拼搏,树立先锋榜样。其他党员干部,要明确推动高质量发展工作是系统工程,单靠局党组、一个部门“孤掌难鸣”,需要我们上下“一盘棋”,使出“一股劲”,不断提高担当意识,千方百计破解发展难题,才能推动*工作迈上新的台阶。
二、锻造过硬能力本领,锤炼能征善战的干部队伍?
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。中国共产党先后干成革命、建设、改
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