2023年基层党员干部党性分析报告

2023年基层党员干部党性分析报告
  我于**年**月加入中国共产党,现任****党工委书记。***正式成立于**年**月,作为***第一任党工委书记,在职期间,面对种种困境,始终以一位人民公仆的高度责任感和事业心,带领街道干部群众大力发展经济,创造性地开展工作,努力改善民生,确保一方稳定。也深知作为一名基层党员干部,作为连接群众的最后一公里,自觉增强党性修养的重要性和必要性。为今后更好的为民服务,本人对自身党性修养进行了深入的剖析与反思,重点查找存在问题,深刻剖析思想根源,进一步明确以后的整改措施和方向。

  一、存在的问题

  (一)理论学习不够深入,联系实际有待加强。近些年来,本人虽然一直能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想等政治理论知识,一方面由于工作需要,学习传达文件多、学习政策法规多、学习业务知识多,但对理论知识的学习则缺乏计划性、系统性,缺乏深钻细研,产生了以干代学的错误认识。另一方面理论联系实际不够密切。尤其基层工作繁杂且任务艰巨,整天奔走在前线多,在具体工作中用科学理论分析问题、解决问题做得不够到位。在工作结束之余,缺少对工作的深入思考,学以致用、科学总结归纳的水平还有待进一步提高。

  (二)为民服务能力不足,政府威信有待提升。作为一名基层党员干部,本人基本能够履行全心全意为人民服务的宗旨,做到深入基层、深入群众,切实为群众办事,自觉维护群众的根本利益。但由于意识不足,导致在解决群众实际问题时,没有完全转变思想,不自觉维护街道党工委形象,尤其是对一些通过非法上访渠道等争取自己利益的群众,采取的措施为群众考虑的还不够,没能真正解决群众的问题。另外,时代在变迁,人民群众的物质和文化需求也产生了变化,由于自身的局限性,导致工作没能及时、很好地跟上群众的需求,在如何更好做好为民服务、如何进一步提升政府威信等问题上的探索还不够。

  (三)基层党建有所放松,方式方法有待创新。由于街道刚成立工作人员少、工作任务繁重,再加上意识不强,在党建方面存在以下几方面的问题:一是思想认识不到位。存在一定重经济、重双创、轻党建的倾向,组织不力,抓得不紧,使得单位党建工作出现应付、被动的情况。二是制度管理落实不够。管理缺乏一定力度,导致党组织制度不够完善,管理松懈,对于上级下发的党建任务,流于形式,过于敷衍。三是组织形式缺乏创意。开展活动的方式方法单一陈旧,不能适应新形势下、网络时代下的基层建设和管理的需要。没能积极主动寻找有效形式和载体,把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏创新和针对性。

  (四)纪律遵守不够严格,自我要求有待提高。在廉洁自律方面,本人虽然能够按照“八项规定”精神严格要求自己,做到不贪赃枉法,不以权谋私,不收受“红包”,但标准还不够严,时时、事事、处处以高标准严格要求自己还做得不够,一些细节问题会疏忽。有时会出现陪吃陪喝问题,在艰苦奋斗、勤俭节约方面做得也不够,存在一定的浪费现象。

  二、产生问题的主要原因

  通过深刻反思,本人认识到自己之所以存在上述问题,主要原因是:

  (一)缺少学习目标和规划,缺少静下心来学习的精神。主动学习的意识欠

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