按照相关要求,现将我单位意识形态工作责任制落实情况自查如下:
一、工作情况
(一)强化干部履职尽责意识。一是落实意识形态工作责任制,坚持落实局党组主要负责人为意识形态领域第一责任人,把意识形态工作作为党建重要工作来抓,主动听取相关科室下属事业单位汇报,把意识形态领域工作纳入民主生活会和年度述职报告重要内容。二是主动维护中央权威,始终在政治、思想、行动上同党中央保持一致,三是加强理论武装,坚持落实“第一议题”制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育、思想大解放活动等主体教育,积极从养老、社会救助、特殊困难群众关爱、移风易俗等方面入手,积极回应群众和社会关切,科学谋划、部署民政领域每年工作重点,确保了县域民政事业始终沿着正确的道路前行。
(二)强化风险矛盾预警研判。一是突出重点人群。对党员干部实施从严监督管理,定期谈心,及时掌握思想动态,教育党员遵崇党章,不信教、不参加宗教活动、不搞封建迷信。二是突出阵地管理。加强对民政微博、公众号等互联网宣传阵地的使用管理,出台《关于进一步加强民政系统意识形态工作的实施意见》,严格落实信息发布“三审三校”制度,设置舆情监控员队伍,确保一旦出现舆情能够第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。
(三)强化主流意识形态建设。一是关注重点群体和领域,定期研究分析基层治理、社会救助、养老服务、殡葬改革等重点领域意识形态风险点,完善走访机制,多渠道深入宣传惠民政策举措,积极回应民生关注和社会关切。二是将民政宣传工作列入全年民政工作目标管理责任制考核范围。扎实开展新时代文明实践活动,传递党的声音和关爱。
二、存在的问题及原因分析
(一)学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是宣传党的二十大、十九大、十九届历次全会精神、市县党代会、市县委历次全会上存在差距。尤其是在党的二十大精神宣讲上,存在滞后、拖沓现象。例如,2022年,党的二十大召开后,县民政局第一时间就报告内容进行了学习,但在宣讲上,为了更好地让宣讲同民政未来发展相结合,县民政局更多的是被动地等待市级层面的指导文件和宣讲课件,主动作为意识不够,市级指导文件下发后,又因疫情缘故,没有及时开展宣讲。二是中心组学习研讨不够。县民政局虽然能每个月开展中心组学习,但部分学习未及时开展学习研讨。三是学习强国***PP推广使用有差距。局干部职工虽然能保持活跃率,但是部分年轻干部职工学习意识不强,每日学习学分较少。
(二)意识形态工作责任制方面。一是意识形态领
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