青岛市市北区委编办聚焦“四度”提升机构编制工作实效

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青岛市市北区委编办聚焦“四度”提升机构编制工作实效
青岛市市北区委编办聚焦“深度、广度、厚度、精度”，统筹推进机构编制各项工作，盘活编制资源，推动机构编制工作走深走实，全面提升机构编制工作水平。
　　一、强化责任担当，力求工作深度。全面梳理《中国共产党机构编制工作条例》、《事业单位登记管理暂行条例》等机构编制管理的政策法规和规范性文件，梳理相关政策，吃透文件精神，组织人员系统学习，提高工作人员的法律意识，以法治思维维护机构编制工作的严肃性和权威性，为部门（单位）办理业务提供政策咨询。安排专人与部门（单位）工作人员点对点对接沟通，加强对山东省机构编制综合管理信息系统操作及维护的业务指导，切实将机构编制规范化、法治化意识融入到日常工作当中。
　　二、加强数据把控，力求应用广度。以部门“三定”规定及机构编制调整文件为依据，及时对单位名称、机构规格、内设机构、编制数、领导职数等信息进行更新维护。对干部任免、人员调动、退休等人员调整情况，依据人员变动相关文件，安排专人办理出入编手续，实现实名制数据库和文件下达同步并行。结合人员信息校验功能，对人员基本信息、子集等定期进行更新完善，同时结合台账，线上线下双比对，真正从源头上把好数据审核关口，做好机构编制综合管理

............试读结束............

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