厦门市“三步走”推进机关内部“最多跑一次”改革落地

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厦门市“三步走”推进机关内部“最多跑一次”改革落地

　　为解决机关内部办事多次跑、多头跑、时间长、环节多、签字烦等制约机关效能的问题，厦门市将“最多跑一次”改革向机关内部延伸，以部门间办事需求为导向，全面梳理部门间办事事项，优化办事流程，提升机关效能，营造良好的政务环境和发展环境。
　　一、高标起步，取经问策，打好改革基础。加强调查研究，深入了解机关内部办事的难点、堵点，针对问题，创新思路，寻找解决对策。主动对标先进，了解其他省市关于推进机关内部“最多跑一次”改革的相关情况，学习借鉴先进地区在推进机关内部“最多跑一次”改革方面的经验做法，借力借策，取长补短，为厦门市加快推进机关内部“最多跑一次”改革打好基础。
　　二、高位布局，系统设计，明确改革路径。注重机关内部“最多跑一次”改革的系统性、整体性、协同性，坚持问题导向、需求导向、效率导向，围

............试读结束............

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