内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市委编办三举措放大人才专项编制“周转池”效应

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内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市委编办三举措放大人才专项编制“周转池”效应
为充分用好用活人才专项事业编制，切实破解人才引进瓶颈，发挥编制在招才引智方面的撬动作用，内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市委编办通过制定《扎兰屯市事业单位人才专项编制管理办法（试行）》（以下简称《办法》），建立起人才专项编制“周转池”制度，并以“三举措”全面放大人才专项编制“周转池”效应。
　　一是柔性管理，保障引才用编优先。对20名人才专项编制实行占有权与使用权相分离，由市委编办实行单列管理、专项使用，即紧扣全市发展战略和民生保障需要，支持重点领域、重点行业、重点部门急需紧缺及高层次人才用编需求，以重点保障、动态管理、周转使用为原则，精准供给和投放编制资源，构建起人在编在、人动编随、人走编收的人才专项编制常态化、动

............试读结束............

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