实行机构编制实名制管理,是对机构编制实现全程管理的有效方法和基础性工作,今年以来,济南市章丘区委编办按照“精细化、规范化、科学化”工作思路,不断健全完善实名制系统各项管理制度,全面提升管理水平和管理质量,为全区各类机构编制事项调整、重点领域改革攻坚提供准确有效数据支持。
一、完善《机构编制管理证》制度,规范管理载体。依据章丘区委区政府的任免职文件、机构编制事项调整文件以及组织、人社部门提供的人员变动材料等信息,对实名制数据库中的机构设置、编制调整、领导职务职级变动、人员流动、人员基本信息等事项进行补充、更新,同时及时维护《机构编制管理证》,做到文件通知下达,数据同步更新。
二、打造机构编制管理台账,提供科学依据。依托实名
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