山东省滨州市沾化区委编办“四抓四强”全面提升机构编制法定化水平

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山东省滨州市沾化区委编办“四抓四强”全面提升机构编制法定化水平
山东省滨州市沾化区委编办严格落实机构编制法定化要求，以《中国共产党机构编制工作条例》为基本遵循，坚持法治思维理念，强化机构编制管理，不断提升机构编制管理法定化水平。
　　一是抓牢“主线”，增强机构编制法治意识。坚持将《中国共产党机构编制工作条例》作为贯彻机构编制管理工作“主线”。加大机构编制法规政策的宣传力度，将《条例》引入党校学习范畴，邀请专家在党校进行专题培训，结合党史学习教育、“主题党日”、周例会，利用调研评估、监督检查、事业单位年度报告公示等时机宣讲机构编制法规政策，切实增强“编制就是法制”的意识，提升干部依法行政能力。根据《条例》和相关配套法律法规，重新修订了《机构编制委员会工作规则》和《机构编制委员会办公室工作细则》，进一步推动《条例》贯彻落实。全面落实机构编制事项的动议、论证、审议决定和组织实施等程序，推进机构编制规范化制度化建设。
　　二是抓牢“红线”，增强机构编制法治基础。对标《条例》要求，健全工作制度体系，严格机构编制管理职责权限和程序。将《“三定”规定制定和实施办法》作为明晰部门（单位）职责关系“红线”。强化部门（单位）主体意识和责任意识，提高部门内部、部门之间优化协同高效运转水平和履职尽责能力，完善本部门主要职能职责、内设机构、人员编制数量。根据“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”的原则，严格按照“三定”规定，从严要求各部门规范设置内设机构、领导职数、编制种类，坚决维护《“三定”规定》的严肃性。
　　三是抓牢“防线

............试读结束............

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