湖北省襄阳市保康县委编办“四措并举”用活编制 夯实基层工作根基
2020年,湖北省襄阳市保康县委编办以***新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导,认真贯彻落实党中央决策部署和省、市、县《关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》工作的各项要求,紧紧围绕县委总体发展思路,牢固树立打基础管长远的理念,尽量将编制向基层一线倾斜,“四措”并举夯实基层工作根基,为决胜脱贫攻坚和建设开放繁荣精致典雅的绿色保康提供编制保障。
调整工作思路,健全用编工作机制。2020年,该办结合新冠疫情防控战疫中凸显的基层治理短板,合理调配人员编制,坚持“保大局,重点用编;保平衡,动态用编;保运转,限量用编”的原则,确保单位职责强,编制增,职责弱,编制减。由服务对象上门办转为编办主动下沉调研协调办,多途径破解编制制约瓶颈,把有限的资源进行合理化配置,为引进人才提供强有力的体制机制保障。
唤醒沉睡编制,周转使用执政资源。借政策东风,盘活编制一池春水。按事业单位改革政策规定,对职能萎缩或大量空编两年以上的事业单位,相应核减编制。该县从大量空编两年以上的事业单位编制总量中调减收回事业编制30名,建立编制周转池,将收回的事业编制作为周转编制。借县人才服务和信息化中心平台,循环使用周转编制。周转编制列入县人才服务和信息化中心,实行单列专户管理,按照“核得出去,收得回来,改善结构,紧缺急需”的原则,在全县事业单位中循环使用。
拓展用编空间,服务保障重点民生。鉴于该县行政编制和事业编制总量少,各单位用编需求大,供需矛盾突出的实际,该办想方设法向内挖掘潜力,同时加大向上争取用编计划力度,实现编制使用效率最大化。一是乡镇空编全部用。对乡镇公务员
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