河南省洛阳市委编办“四抓四保”科学谋划机构编制工作

河南省洛阳市委编办“四抓四保”科学谋划机构编制工作

  党政机构改革后,面临新时期机构编制工作的新特点和新要求,河南省洛阳市委编办采取多项措施,积极推动机构编制各项工作,为加快洛阳副中心城市建设提供有力的体制机制保障。
  一是抓总量控制,保财政供养人员只减不增。洛阳市委编办积极采取有效措施,通过数据分析、实名制管理以及事中、事后监管等手段,明确控编目标、严格控制财政供养人员只减不增、强化机构编制实名制动态管理、加强机构编制实名制监管,为总量控制、控编减编提供了坚实保障;每年年初,洛阳市委编办会结合实际工作,制定年度用编计划,规范机构计划编制管理,加强源头管控,严守总量控制“底线”。
  二是抓建章立制,保用编审核规范化。为进一步加强机构编制实名制管理,洛阳市委编办印发出台了《洛阳市机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》,起草了《市直机关事业单位进人用编审核办法》,加强了机构编制管理,规范了市直机关事业单位进人用编审核的流程,建立了用编审核制度;结合机构编制用编审核、机关和事业人员实名制信息管理等工作,定期检查各部门机构编制使用情况,使实名制监管成为常态化;同时依托实名制平台开展用编审核、定期核查、专项检查等工作,将审核渗透到机构编制管理的各个环节;积极健全机构编制部门与组织、人社

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