河南濮阳市委编办牢固树立“三思维”严守用编进人“三关口”

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河南濮阳市委编办牢固树立“三思维”严守用编进人“三关口”

　　今年以来，河南濮阳市委编办牢固树立“效益最优、闭环式、一盘棋”思维，充分发挥用编进人的“源头”控制作用，严把“事前调研、事中审核、事后入编”三个关口，科学合理配置机构编制资源，切实发挥编制资源使用效益。
　　一、树立效益最优思维，调研关口前移。严格审核机关事业单位进人用编前申报进人用编计划，利用评估论证、调研手段，依据单位申报的用编类型、用编途径、用编数额情况，实地到单位开展工作量饱满度、工作职责履行程度等一系列调研工作，开展机构编制评估，合理确定用编具体数额，确保编制资源使用效益最大化。
　　二、树立闭环式思维，审核关口优化。出台市直机关和事业单位进人管理办法，编制机关事业单位进人用编办事流程图，规定了进人过程中“用编申请、用编审核、人员选配、人员入编、财政拨款”五项基本程序。明

............试读结束............

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