江苏省宿迁市宿豫区委编办发挥实名制系统功能 提升机构编制管理水平

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江苏省宿迁市宿豫区委编办发挥实名制系统功能 提升机构编制管理水平

　　为进一步加强机构编制管理，适应机构编制管理新常态，江苏省宿迁市宿豫区委编办以实名制信息系统为依托，利用统计分析功能，合理设置机构和配备机构编制资源，夯实改革成果，提升机构编制管理水平。
　　强化动态更新维护，提高统计分析质量。机构编制统计数据的真实、准确，是做好统计分析工作的前提。该办依托机构编制实名制信息系统，将机构编制实名制数据库系统运行与机构编制日常管理相结合，根据机构设置、编制调整、干部任免、人员调配等文件及时更新维护机构编制实名制数据库信息，实现“四清”“三对应”，保证了机构编制实名制系统数据信息准确真实，为机构编制和实有人员的统计分析提供准确的数据来源。
　　利用大数据功能，优化机构编制资源。利用实名制系统的大数据筛查、预警等功能，预测本年度自然减员数、对各

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