山东省临沂市罗庄区巧用信息化支撑释放编制更大效能

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山东省临沂市罗庄区巧用信息化支撑释放编制更大效能

　　山东省临沂市罗庄区持之以恒地抓好控编缩编，严格机构编制管理权限和程序，切实强化源头管控，利用信息化大数据支撑，在守住总量底线的基础上释放编制最大效能。
　　一是发挥实名制系统优势，提升管理精度准度。实名制管理系统应用以来，主动加强与组织、人社、财政等部门信息共享，组织、人社、财政部门严格以系统数据为依据调配干部、核定工资、制定部门预算，建立了编制部门“管两头”，组织、人社、财政部门“管中间”的协调配合机制，实现了机构编制与人员调配、财政预算、工资核定整体联动、相互制衡，切实管住管准了机构编制，有效发挥了机构编制在管理全流程中的基础性作用。全区300余个机关事业单位的实名制信息，全部纳入了数据库，数据要素接近20万条，提升了管理精度和准度，为机构编制挖潜创新、体制机制改革等工作提供全面准确的数据支撑。
　　二是依托履职考评系统数据，激发编制使用活力。充分利用履职考评系统分析数据，构建机关事业单位编制动态管理、效能内部挖潜、业务共享沉淀、运行流程监管和年度绩效考核“五位一体”工作机制，为机构改革、机

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